STAGE RISORSE UMANE
Descrizione dell'offerta di lavoro
All'interno della divisione Randstad Talent Direction - mobilità internazionale.
responsabilità Il tirocinante si occuperà di.
Attività di reclutamento e selezione dei candidati per mobilità internazionale screening cv colloqui di selezione in modalità virtuale mappatura database candidati e verifica dei requisiti dichiarati preparazione di schede presentazione candidati Attività amministrative di gestione dei lavoratori.
verifica documenti necessari allo svolgimento della professione all’estero richieste di autorizzazioni all’esercizio all’estero, presso enti locali ed istituzioni preposte classificazione della documentazione ottenuta L'attività si svolgerà in parte da remoto e in parte in presenza.
Sarà fornito al tirocinante PC aziendale e cellulare.
Inoltre, è previsto un rimborso spese.
esperienza non richiesta competenze L’obiettivo del tirocinio sarà quello di fornire competenze in ambito HR, nello specifico sul reclutamento, selezione e gestione dei candidati, approfondire la conoscenza dei diversi profili e acquisire nozioni sul mercato di riferimento.
Si richiede.
laurea magistrale in materie umanistiche/economiche o master in ambito risorse umane spiccato approccio al lavoro dinamico conoscenza della lingua inglese, spagnola e/o francese forte propensione alla comunicazione, proattività ed entusiasmo E' FONDAMENTALE ESSERE IN POSSESSO DEI REQUISITI PER L'ATTIVAZIONE DI UNO STAGE CURRICULARE, OVVERO ESSERE ISCRITTI AD UN PERCORSO UNIVERSITARIO O MASTER CHE PREVEDA LO SVOLGIMENTO DELLE ORE DI STAGE CURRICULARE.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.
andstad.
t/privacy/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio Laurea di primo livello (3 anni)
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 07/05/2024
- 05/08/2024
Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... i candidati che si distingueranno maggiormente durante questo periodo avranno la possibilità di accedere ad uno stage......
Chi cerchiamo ricerchiamo figure da inserire in stage in ambito hr/ selezione del personale per la nostra sede di milano... vista l’importanza delle attivita’ da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avra’ una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento......
Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......
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La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... innova finance, società leader in finanza agevolata, specializzata nel supportare le aziende del territorio italiano ad avere accesso a......
Le figure saranno inserite nel - dipartimento di segreteria - dipartimento delle risorse umane - dipartimento commerciale retribuzione netta dai 1300 ai 1500 euro mensili in base alla mansione svolta si valutano profili anche senza esperienza inviare cv a *****@***** e verrete contattati da un responsabile......
A italiana situata a trezzo sull'adda ricerca 3 figure da inserire in organico nella posizione di risorse umane... si richiede precisione, buone capacità relazionali ed organizzative, disponibilità immediata full-time... per candidarsi è preferibile allegare un curriculum vitae... filiale di una s......
L'associazione minea segnala la possibilità d'iscrizione a un corso di organizzazione e sviluppo delle risorse umane co-finanziato da regione piemonte, destinato a dipendenti, tirocinanti e/o apprendisti... durata corso: 60 ore certificazione finale: attestato di validazione delle competenze il corso......
