TALENT ACQUISITION CONSULTANT - MECHANICS 4.0

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN  LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà solida, con prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Con Gi Group, puoi! TALENT ACQUISITION CONSULTANT PER LA SPECIALIZZAZIONE Mechanics 4.
DELLA BUSINESS UNIT HiRevo AREA VICENZA Il contesto.
Gi Group SpA è la prima multinazionale italiana sul mercato del lavoro, presente in 57 paesi con dipendenti.
HiRevo è la Business Unit dedicata a trasformare il talento dei Candidati specializzati in percorsi professionali di successo, valore per le Aziende ed evoluzione per il mercato del lavoro.
Nata nel con 12 consulenti, oggi conta quasi 200 consulenti presenti su tutto il territorio nazionale.
Di cosa ti occuperai.
Ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati specializzati sul territorio di riferimento, collaborando con il team dedicato alla specializzazione … nel raggiungimento degli obiettivi assegnati e supporterai le aziende clienti fornendo una consulenza professionale grazie alla conoscenza del mercato di riferimento e all’utilizzo di tools innovativi che avrai a disposizione.
Sarai responsabile in particolare di.
· definire le esigenze ed individuare la migliore soluzione di servizio · ricercare, acquisire e gestire le candidature · qualificare e aggiornare il data base e le relazioni con i candidati “core” · gestire i colloqui di valutazione · orientare il candidato e il cliente · proporre attivamente i migliori profili intercettati Il ruolo non prevede attività commerciale di acquisizione nuovi clienti Le skills richieste sono.
· Laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche · Spiccato interesse per il mondo della ricerca e selezione · Solida esperienza in ruoli consulenziali in ambito HR, nella gestione di progetti strutturati, in particolare in settori specializzati.
Valuteremo favorevolmente anche la competenza nell’utilizzo di strumenti di valutazione come testistica ed assessment center.
E’ importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione anche internazionale dell’azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office.
Cosa ti proponiamo.
ti proponiamo di intraprendere un percorso di crescita che costruiremo insieme.
svilupperai le competenze necessarie a svolgere al meglio l’attività con il supporto dei colleghi e dei responsabili di funzione.
Prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL Commercio e Terziario, che integriamo con un sistema premiante, la nostra policy di welfare aziendale e la possibilità di operare anche in smart working.
Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati.