TIROCINIO EXTRACURRICULARE RISORSE UMANE - RICERCA E SELEZIONE

WeWorld è un’organizzazione italiana no profit e indipendente che da 50 anni difende i diritti di tutte le persone per costruire un mondo più equo e garantire loro una vita dignitosa, opportunità e un futuro migliore. Lavora in oltre 25 Paesi nel mondo, inclusa l’Italia, con oltre 179 progetti di emergenza, aiuto umanitario e cooperazione allo sviluppo. La sua azione si rivolge soprattutto a donne, bambine e adolescenti, protagoniste e protagonisti del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto e inclusivo. Ruolo: Tirocinio Extracurriculare Risorse Umane - Ricerca e Selezione Dipartimento, Area: Risorse Umane, Ricerca e Selezione Riporta a: Coordinatrice Area Ricerca e Selezione Sede : Bologna Durata: 6 mesi Disponibilità richiesta: full-time Indennità: si riconosce l’indennità prevista dalla normativa regionale Candidarsi entro: 04/06/2024 Inizio previsto: ASAP Obiettivo Il/la tirocinante sarà inserito/a nel Dipartimento Risorse Umane, all’interno dell’area di Ricerca e Selezione, che si occupa dei processi di recruiting per tutte le tipologie di staff dell’organizzazione. Principali Responsabilità e mansioni La risorsa in tirocinio supporterà e parteciperà alle attività e ai progetti dell’Area Ricerca e Selezione. Attraverso un percorso di formazione on the job, la risorsa parteciperà in particolare alle seguenti attività: Ricerca & Selezione (HQ e estero) · Supporto nella stesura/revisione delle job description · Pubblicazione degli annunci sui portali di settore · Screening dei CV · Planning test e colloqui · Raccolta delle referenze · Partecipazione ai colloqui · Aggiornamento degli strumenti di lavoro e dell’Application Tracking System (ATS) per il corretto tracciamento dei processi di selezione Innovazione dell’Area Ricerca e Selezione Supporto alla realizzazione dei progetti di innovazione dell’Area Formazione e Valutazione Supporto dell’organizzazione e monitoraggio delle attività di onboarding, formazione e valutazione del personale della Fondazione Altro · Contatti con gli enti promotori di riferimento per l’attivazione di tirocini, predisposizione di progetti formativi · Gestione archivi REQUISITI ESSENZIALI Qualifiche e conoscenze: · Laurea/Master in materie inerenti la gestione e/o valorizzazione delle risorse umane · Ottima conoscenza degli applicativi MSOffice come MSExcel e MSWord · Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Competenze e abilità: · Capacità organizzativa nel pianificare e gestire le proprie attività nel rispetto dei tempi assegnati · Precisione e cura del dettaglio · Proattività e dinamicità · Predisposizione al lavoro in team · Ottime capacità relazionali · Interesse professionale per il mondo della Cooperazione Internazionale (ONG) e per il mondo del Terzo Settore in generale · Condivisione della mission e dei principi di WeWorld Requisiti preferenziali: · Conoscenza della lingua francese, spagnolo, portoghese Come candidarsi Inviare i seguenti documenti al link ufficiale: · CV aggiornato · Lettera di presentazione con indicazione di motivazione verso il ruolo; due referenze complete (ruolo, mail e telefono) La selezione potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato. A causa dell'elevato numero di candidature, ci scusiamo in anticipo se risponderemo solo ai profili ritenuti idonei al ruolo.