TITLE COLOR-BLUE XSMALLTITLE M-XS-BOTTOM"> KEY ACCOUNT MANAGER EMOFILIA - LAZIO, ABRUZZO E MOLISE

In Novo Nordisk, ci impegniamo per offrire soluzioni di trattamento innovative per l’emofilia e le malattie rare del sangue.
Oggi, la nostra pipeline presenta un potenziale entusiasmante e ci garantisce di essere in prima linea nel trovare la prossima generazione di farmaci innovativi.
E’ questo che stai cercando? Unisciti al nostro team e diventa il nostro futuro Key Account Manager Emofilia, per le seguenti regioni.
Lazio, Abruzzo e Molise (con residenza Lazio)   Ruolo Nel ruolo di KAM Emofilia sarai responsabile del raggiungimento del tuo target di vendita, eseguendo la strategia di marketing nell'area assegnata.
In collaborazione con il Direttore Commerciale Nazionale gestirai le attività di promozione e gestione del portfolio, engagement dei KOL in linea con la strategia territoriale.
Principali attivita’.
Segmentazione e massimizzazione di nuove opportunità di business, con un approccio innovativo per raggiungere gli obiettivi di vendita del territorio.
Lavoro interfunzionale con altre posizioni Field Force come l’area medica e il market access, con l'obiettivo di garantire l'accesso ai nostri prodotti, in tutti i centri di riferimento e presso i KOL dedicati all'ematologia.
Costruzione di relazioni efficaci con i clienti assegnati e interazione con stakeholder interni ed esterni.
Attivita’ informativa sui nostri prodotti presso i clienti, con adeguato follow-up.
Partecipazione a riunioni regionali, conferenze nazionali e altre riunioni NN.
Requisiti ll candidato ideale possiede una Laurea scientifica, preferibilmente in Farmacia, Chimica, Biologia, Medicina o CTF e ha maturato una minima esperienza di 3 anni in ruoli di KAM, all’interno di aziende farmaceutiche.
Completano il profilo.
Spiccate capacità comunicative, relazionali e di team working.
Forte proattivita’ e orientamento ai risultati.
Buona capacità di analisi del mercato e dei dati vendita.
Buon utilizzo di Excel e PowerPoint Ottime capacità organizzative e di pianificazione del lavoro.
Dipartimento Il dipartimento di malattie rare gestisce le attività di marketing e vendita relativamente alle seguenti patologie.
emofilia, disturbi della crescita e terapia ormonale sostitutiva.
E’ composto da professionisti disposti a puntare all'eccellenza e ad abbracciare sfide costanti ogni giorno, perseguendo eccellenza e innovazione nel raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendale, e del miglioramento della vita dei pazienti.
Lavorare in Novo Nordisk Novo Nordisk è un'azienda farmaceutica internazionale con sede in Danimarca, con più di 90 anni di esperienza nell'innovazione delle soluzioni per la cura del diabete e per la cura dell'emofilia, dell'obesità, nel trattamento con ormone della crescita e nella terapia ormonale sostitutiva.
Novo Nordisk impiega circa dipendenti in 79 nazioni ed è presente con i suoi prodotti in più di 170 paesi a livello mondiale.
Deadline Se sei in linea con i requisiti richiesti e sei motivato a svolgere il ruolo, invia il CV attraverso la piattaforma online, entro il     Ci impegniamo a un processo di reclutamento inclusivo e a pari opportunità per tutti i nostri candidati.
In Novo Nordisk sappiamo che non è abbastanza aspirare ad essere la migliore azienda del mondo.
Dobbiamo aspirare ad essere la migliore azienda per il mondo, e sappiamo che può essere possibile solo con dipendenti di talento con prospettive, background e culture diverse.
Ci impegniamo quindi a creare una cultura inclusiva che celebri la diversità dei nostri dipendenti, dei pazienti che serviamo e delle comunità in cui operiamo.
Insieme, facciamo la differenza.
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