Risorse umane - responsabile del personale

Attualmente assunto come Technical Recruiter in maniera trasversale nelle Divisioni Tecniche, Aerospace, Cantieristica e Information Technology su tutto il territorio italiano. Svolgo attività di Ricerca e Selezione, screening dei cv, pubblicazione annunci,  azioni di Head Hunting, formazione dei candidati, gestione preventivi e relazioni con il cliente, elaborazione del bilancio delle competenze e orientamento al lavoro, P.A.L., gestione amministrativa.

Svolgevo, in un primo momento come attività di consulenza e poi come lavoro principale, attività di head hunting, check up aziendali, nascita di aziende start up, azioni di recruiting e selezione del personale, elaborazione del bilancio delle competenze e orientamento al lavoro, corsi di formazione per affiliati franchising e dipendenti, job description etc. Seguivo clienti a livello nazionale settore abbigliamento, metalmeccanico PMI, commercio, con la mansione di Responsabile del personale per assunzioni, licenziamenti e consulenza del lavoro specifica, gestione turni etc.

Svolgevo la duplice funzione di Direttore del Personale e Responsabile delle Risorse Umane. Tale ruolo mi ha permesso di coordinare ed integrare le due mansioni, gestendo l’amministrazione puramente tecnica del personale (presenze, costi, aspetti disciplinari, relazioni col sindacato, licenziamenti) e valutando il personale con selezioni, incontri tecnici e gestendo le politiche retributive e produttive della forza lavoro, attraverso lo studio dei profili e l’analisi dei progress aziendali.

Master Executive in DIREZIONE DELLE RISORSE UMANE (IX edizione sede di Bologna), presso l’ente di
Formazione Manageriale “Stogea”, Socio Ordinario ASFOR (Associazione Italiana per la Formazione
Manageriale)