Amministrazione del personale - risorse umane

-	Redazione di contratti di lavoro, proroghe e variazioni, in autonomia;
-	Controllo delle presenze in teamwork, aggiornamento del LUL e degli altri libri obbligatori;
-	Controllo dei cedolini in teamwork, inserimento dei dati per la corretta elaborazione degli stipendi;
-	Contatto costante con i negozi italiani, il personale itinerante e le altre funzioni aziendali;
-	Contatti con i consulenti esterni per tematiche relative a diritto del lavoro e buste paga dipendenti;
-	Aggiornamento e armonizzazione degli archivi digitali, autonomia nella ridefinizione delle procedure;

-	Attività di selezione per incarichi retail o stage in negozio, creazione annunci e job descriptions;
-	Gestione dei contatti con gli enti promotori per le attivazioni degli stage;
-	Supporto nella redazione di contratti di lavoro, proroghe e variazioni;
-	Supporto nelle attività di formazione in sede o presso enti esterni regionali o privati;
-	Supporto nella fase di inserimento e controllo delle presenze. 
-	Inserimento dati neo assunti e presenze su gestionale INAZ.