Hr generalist/hr specialist

Val*** ***** (XX Anni)
HR Specialist a Valentina Guicciardi
Francesco Selmi (Modena)
Lecco,
Lombardia
Questo candidato e' disposto a spostare
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Esperienza
HR Specialist
Valentina Guicciardi
ott 2013 - Attualmente
Elaborazione delle presenze tramite utilizzo software Zucchetti; gestione della
documentazione relativa ad ANF, detrazioni, bonus, maternità, congedi speciali,
malattie ed infortuni; gestione di assunzioni, proroghe e trasformazioni
contrattuali, cambi mansione, passaggi di categoria, assunzioni obbligatorie
secondo Dlgs. 68/99; consulenza nella lettura ed interpretazione dei cedolini
paga; emissione ed aggiornamento dell’organigramma e dei piani ferie
aziendali; organizzazione e gestione di stage curriculari ed extra-curriculari e di
progetti di alternanza scuola/lavoro; aggiornamento anagrafiche dipendenti.
Collaborazione quotidiana con studio di consulenza e APL.
Supporto ai Responsabili di reparto nella consuntivazione delle ore di lavoro e
supporto all’ufficio amministrativo nel controllo dei costi di gestione.
Valutazione delle esigenze formative dell’organico; emissione ed aggiornamento
del piano di formazione annuale; organizzazione di corsi di formazione interni
ed esterni; gestione progetti di formazione finanziata; registrazione attività
formative nel gestionale aziendale come da procedure interne.
Supervisione delle scadenze delle idoneità alla mansione; organizzazione
appuntamenti e convocazioni per lo svolgimento degli accertamenti sanitari
obbligatori; valutazione e revisione annuale del protocollo sanitario in relazione
al DVR aziendale; gestione archivio certificati d’idoneità alla mansione; contatti
diretti con medico competente per valutazione criticità (limitazioni, prescrizioni,
mancate idoneità, ecc…).
Supporto alla funzione HSE nell’organizzazione della formazione obbligatoria
(sicurezza, addetti primo soccorso ed antincendio, carrellisti, PLE, ecc…).
Screening dei curricula; valutazione delle esigenze di personale di reparti e uffici
in supporto al Responsabile HR e ai Responsabili di funzione; organizzazione e
partecipazione diretta ai colloqui; gestione autonoma della fase pre-assuntiva
(fase di proposta contrattuale ed economica); gestione archivio curricula;
rapporti diretti con APL per ricerca candidati.
Formazione
Diploma liceo linguistico
Francesco Selmi (Modena)
set 2001 - lug 2006

          
        
Lingue
Inglese - Molto buono
Francese - Scolastico
Spagnolo - Scolastico