Hr manager o funzione legate all'hr

Negoziazione e gestione trattative sindacali;
-       Redazione budget annuale costi del personale e  monitoraggio degli scostamenti; analisi mensile del costo del 
        personale ed assenteismo;
-       Selezione ed assunzione di personale (white and blue collar);
-       Analisi redazione di MBO in collaborazione con HR Director;
-       Redazione contratti di lavoro;
-       Applicazione degli ammortizzatori sociali (CIGO, CIGS, CDS), preparazioni degli accordi sindacali, gestione iter burocratici;
-       Redazione delle policy aziendali e supervisione dell’applicazione delle stesse nell’ambito della gestione delle risorse umane;
-       Rapporto con il  consulente del lavoro esterno per la gestione dei cedolini;
-       Redazione report e analisi di gestione di tutti gli istituti contrattuali;
-       Coordinamento risorse per la gestione presenze ed assenze;
-       Contatti con tutti gli istituti.