Hr specialist
Gio*** ***** (XX Anni)
HR SPECIALIST a Transcom World Wide S.p.A e Transcom Management Services S.r.l
Intrapresa S.r.l.
Bari,
Puglia
Questo candidato e' disposto a spostare
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Esperienza
HR SPECIALIST
Transcom World Wide S.p.A e Transcom Management Services S.r.l
ago 2013
-
set 2017
- Gestione amministrativa (presenze, malattie, maternità, eventi emens, provvedimenti disciplinari…) di dipendenti a tempo determinato, indeterminato, in somministrazione e collaboratori a assunti con contratti di collaborazione coordinata e continuativa. - Selezione e ricerca di personale, analisi e gestione curricula, gestione dei contratti, proroghe, scadenze e comunicazioni agli Enti. - Attivazione e Gestione Corsi FormaTemp
Recruiter
Gi Group S.p.A.
mar 2012
-
set 2012
- Selezione e ricerca di personale, Ricerca e selezione di personale nell'ambito di progetti integrati di recruiting, formazione ed inserimento presso differenti realtà aziendali (PMI territoriali, operatori GDO, aziende dei settori Retail e Contact Center, operatori di Green Economy); analisi e gestione curricula,(firma contratti e proroghe, comunicazioni) - Gestione amministrativa del personale somministrato; - Cura dei rapporti con Enti di formazione e Centri per l'Impiego territoriali
Tutor c/o Area Orientamento allo Studio e al Lavoro
Università degli Studi di Bari “A. Moro”
mar 2011
-
apr 2013
- Informazioni sui diversi servizi offerti dall’Università; - Incontri con scuole medie superiori, per la presentazione dell’offerta formativa dell’Università di Bari; - Supporto alla procedura amministrativa e alla gestione dei contratti di tutorato; - Supporto alla procedura amministrativa dei progetti ISOMERI e FIxO
Formazione
Corso di Alta Formazione “Management del Personale”
Intrapresa S.r.l.
dic 2011
-
apr 2012
Paghe e Contributi, gestione delle risorse umane, modelli organizzativi, comunicazione,valutazione delle competenze, diritto del lavoro, formazione formatori, strumenti applicativi nell’ambito delle risorse umane e della formazione.
Laurea in Scienze dell’Educazione degli Adulti e Formazione Continua
Università degli Studi di Bari
nov 2010
-
mar 2012
tesi in Educazione Permanente: Dalle Risorse Umane alle Relazioni Umane con voto 110/110
Master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane, Formazione Formatori, Practitioner PNL
IKOS AgeForm
ott 2010
-
nov 2011
Gestione delle risorse umane, modelli organizzativi, informatica, comunicazione, orientamento e valutazione delle competenze, diritto del lavoro, progettazione della formazione…
Lingue
ITALIANO - MADRELINGUA
INGLESE - OTTIMO
Informazioni addizionali
Capacità e competenze sociali
Autocontrollo e gestione stress: buone capacità di dominio di impulsi emotivi Innovazione: ottima capacità di mantenere un atteggiamento aperto di fronte a idee, approcci ed informazioni nuove Comunicazione, Costruzione legami e Collaborazione: buone capacità di ascolto ed invio di messaggi chiari e convincenti, di favorire e alimentare relazioni utili e di lavorare con altri verso obiettivi comuni
Capacità e competenze organizzative
Gestione aula: Ottima capacità di gestione aule di formazione, esperienze maturata anche in seminari con grandi gruppi Iniziativa: discreta capacità di mostrare prontezza nel cogliere occasioni utili Soluzione dei Problemi: buona capacità di ricercare risposte adatte ed efficaci alle situazioni difficili ed ai temi complessi Orientamento al risultato e al cliente: ottima capacità di indirizzare costantemente la propria e la altrui attività al conseguimento degli obiettivi previsti con buon approccio al cliente esterno in modo efficace in termini di comprensione delle esigenze, individuazione dei prodotti/servizi più appropriati
Capacità e competenze informatiche
- Sistema Operativo Windows: ottima conoscenza e dimestichezza - Office - Word, Excel, Power Point, Moovie Maker, Access: ottima conoscenza - Internet e Posta Elettronica: ottima conoscenza e dimestichezza - Creazione di piattaforme per corsi e –learning (Easy Php, ATutor): discreta conoscenza acquisite da autodidatta, e durante corsi di formazione ed esperienze lavorative. - INAZ Paghe (Rioweb, SelfWeb, Paghe.net, Portale Risorse Umane: ottima conoscenza e utilizzo - SAP Risorse Umane: buona conoscenza e dimestichezza Conseguimento di Certificazione ECDL CORE FULL (Syllabus 5.0)
