Hse manager / rspp

Competenze comunicative	
▪Ottima padronanza nella gestione del lavoro in team e sensibilità rispetto alle esigenze individuali, acquisite in anni di formazione in coaching e manageriale presso Tecnologie d'Impresa, 
▪Disponibilità all'ascolto e al confronto acquisita grazie all'esperienza di volontario e membro Direttivo di una onlus ("Stringhe Colorate Varese") che si occupa di interventi di clown sociale presso istituti ospedalieri e RSA. 
▪Ottime competenze comunicativo-relazionali acquisite nell'esperienza di formatore. 
▪Propensione al contatto e dialogo diretto con la clientela grazie all'esperienza di assistenza a grandi gruppi multinazionali.
▪Atteggiamento costruttivo e diplomatico, nonché ottimo senso di adattamento grazie alla frequentazione di ambienti multiculturali, ai numerosi viaggi internazionali nonché esperienze di vita all'estero.
▪Approccio empatico e senso del dovere sviluppato a partire dall'anno di servizio civile svolto.
▪Spirito di gruppo e approccio motivazionale sviluppato come giocatore di basket a livello agonistico.

Competenze organizzative e gestionali	
▪Propensione alla leadership dimostrabile dalla gestione di un intero settore formazione composto da 15 persone (10 amministrative e 5 tecnici senior), e dal coordinamento di 50 tecnici in ambito formativo all'interno di Tecnologie d'Impresa Srl.
▪Capacità di gestione, coordinamento e ideazione di diversi progetti formativi (Safety Crime, Simulatore Training Virtual Behavior TVB, Formazione in Campo, Preposti 360°, Progetti di Sicurezza comportamentale BBS o BOSS) all'interno di Tecnologie d'Impresa Srl.
▪Abilità di elaborare scenari alternativi, anche in circostanze indefinite, sviluppata attraverso analisi eventi nell'ambito delle attività di assistenza presso grandi gruppi multinazionali.
▪Capacità di gestire aspetti produttivi e afferenti alla salute e sicurezza, acquisite, oltre all'esperienza in Tecnologie d'Impresa, attraverso gli incarichi di responsabilità nella gestione del cantiere per la manutenzione GT11 e GT12 di E.On Livorno Ferraris (Luglio-Agosto e Ottobre-Novembre 2015).
▪Capacità di gestire situazioni di emergenza sviluppata come volontario soccorritore del 118 presso Croce Rossa Italiana -Comitato Medio Verbano (VA).
▪Abilità nel rielaborare, ottimizzare e reinventare gli asset esistenti acquisita con le attività di audit, assistenza EHS e assistenza ad attività cantieristiche.
▪Tendenza ad orientare la propria vita in base a solidi valori ed assunzioni di responsabilità sociale come dimostrabile dal costante impegno nel volontariato, inclusa la gestione di due progetti internazionali dedicati ai giovani (Argentina e Capo Verde). 

Competenze professionali	
▪Ottima padronanza dei processi di gestione di salute e sicurezza e ottima capacita di sviluppare sistemi di gestione (Modelli organizzativi, OHSAS 18001).
▪Ottime capacità nella gestione di strumenti operativi in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente (Istruzioni Operative, Schede Prodotti, Schede LoTo, Schede di Posto ,ecc...).
▪Ottime capacità nella gestione dei Documenti di Valutazione dei Rischi e Gestione appalti (art. 26 D.Lgs 81/08 e Cantieri).
▪Ottime capacità nella gestione e conduzione di sopralluoghi, nella gestione di criticità e i Piani di Azione
▪Esperto nelle Analisi Evento attraverso l'adozione di diverse metodologie (es. metodo Ishikawa, Albero delle cause, 5 Whys).
▪Esperto Qualificato in B-BS (Association for Advancement of Radical Behavior Analysis)
▪Esperto di Coaching,  certificato AICP (Associazione Italiana Coach Professionisti).
▪Capacità di gestione dei sistemi per l'ottimizzazione dei processi (5S, lean manufacturing, WCM).