Responsabile risorse umane

sono responsabile di ogni aspetto della funzione HR:
organizzazione - recruitment – formazione – contrattualistica e relazioni industriali – paghe (con consulente esterno) - valutazione e sviluppo – comunicazione interna.
Collaboro con la proprietà per la realizzazione degli obiettivi strategici e con le funzioni operative nella gestione del personale.

In un ambiente di lavoro internazionale dove la lingua di lavoro era l’inglese mi sono occupato di: 

•	Salary review
•	Analisi di clima
•	Stesura del regolamento e del manuale delle policy del personale
•	Rilevazione presenze e supporto amministrativo

Il corso si è svolto in 8 giornate distribuite su 4 mesi.

Sono state approfondite tutte le materie e gli aspetti hard e soft della gestione delle risorse umane: amministrazione, paghe, sicurezza del lavoro, relazioni industriali, selezione, formazione, sviluppo, comunicazione interna, leadership.

Laurea quinquennale vecchio ordinamento

Corso intensivo di 40 ore