Retail manager | JOBATUS

Esperienza

Retail Manager

DALSARTO

lug 2019 - apr 2020

-Monitorare e analizzare le tendenze di conto economico e attuare il giusto Action Plan
-Responsabile del raggiungimento degli obiettivi assegnati per volume di vendita, profitto
     e obiettivi strategici
-Responsabile di nuove aperture punti vendita ( Milano, San Francisco, New York)
- Selezione e formazione del personale con corsi preparati ad hoc
- Customer Planning, Lead Time & Forecast Accuracy
- Analisi dei dati di vendita e supporto per l’identificazione di strategie appropriate 
    per implementare e migliorare il sell-out
-Attuazione tempestiva ed efficace di azioni volte a creare relazioni solide
   con nuovi clienti e partner 
-Gestione e motivazione delle risorse (Monthly meeting, weekly report)
-Attribuzione degli obiettivi di vendita
-Assegnazione degli obiettivi individuali
- Gestione della turnazione risorse
- Analisi dei KPI e flussi ( UPT, AVT, incident rate, ecc.)
- Cura dei rapporti con clienti ( possesso di un DataBase clienti personale importante)
- Ordini, campionari collezionie e riassortimenti.
- Supervisor VM ( visual )
- Responsabile del servizio su misura

City Manager

CORNELIANI SPA

mag 2017 - lug 2019

Gestione e motivazione delle risorse (Daily Briefing and Monthly meeting)
-Attribuzione degli obiettivi di vendita
-Assegnazione degli obiettivi individuali
- Gestione della turnazione risorse
- Analisi dei KPI e flussi ( UPT, AVT, incident rate, ecc.)
- Cura dei rapporti con clienti ( possesso di un DataBase clienti personale importante)
- Ordini, campionari collezionie e riassortimenti.
- Supervisor VM ( visual )
- Responsabile del servizio su misura
- Gestione ed organizzazione magazzino ( resi, riassortimento, trasferimenti  ecc. )

Responsabile Tailoring Italia (Area Manager)

Massimo Dutti

apr 2016 - mag 2017

-Gestione e motivazione delle risorse
-Attribuzione degli obiettivi di vendita
-Assegnazione degli obiettivi individuali
- Gestione della turnazione risorse
- Cura dei rapporti con fornitore (campionari, ordini)
- Supervisione del layout del piano di vendita ( visual )
- Responsabile del servizio su misura 
- Gestione ed organizzazione magazzino ( resi, riassorbimento, ecc. )
- Cura dei rapporti con i clienti ( mail, recall, follow up post vendita)

Assistant Store Manager - Responsabile New Formal

Brunello Cucinelli

gen 2015 - apr 2016

-Gestione e motivazione delle risorse
-Attribuzione degli obiettivi di vendita
-Assegnazione degli obiettivi individuali
- Gestione della turnazione risorse
- Cura dei rapporti con fornitore (campionari, ordini)
- Supervisione del layout del piano di vendita ( visual )
- Responsabile del servizio su misura 
- Gestione ed organizzazione magazzino ( resi, riassorbimento, ecc. )
- Cura dei rapporti con i clienti ( mail, recall, follow up post vendita)

Direttore Commerciale/Creativo

GiosBrun Roma

gen 2015 - apr 2016

-Gestione e motivazione delle risorse
-Attribuzione degli obiettivi di vendita
-Assegnazione degli obiettivi individuali
- Gestione della turnazione risorse
- Cura dei rapporti con clienti e fornitori (campionari, ordini)
- Allestimento negozio e stand fieristici ( visual )
- Allestimento vitrine
- Responsabile del servizio su misura
- Gestione ed organizzazione magazzino ( resi, riassorbimento, ecc. )
- Presidiare lo stile del brand sia dal punto di vista dello sviluppo 
delle collezioni che dal punto di vista della presentazione delle collezioni di moda, 
soprattutto di curarne gli aspetti visual; 
- Guidare il team nella creazione di collezioni coerenti alla visione globale 
dello stile del brand;
- Analizzare le tendenze del mercato e della moda; 
- Coordinare la presentazione e la rappresentazione della collezione; 
- Definire le linee guida per tutto ciò che riguarda la parte visuale e 
grafica della comunicazione.

Store Manager

PAL ZILERI

mag 2008 - set 2013

Cura dei rapporti con i clienti e fornitore (buyer collezioni)
Allestimento negozio ( visual )
Allestimento vetrine
Gestione ed organizzazione magazzino ( resi, riassorbimento, ecc. )
Responsabile del servizio “su misura” 
Gestione e motivazione delle risorse
Attribuzione degli obiettivi di vendita
Assegnazione degli obiettivi individuali
 Gestione della turnazione risorse
 Cura dei rapporti con fornitore (campionari, ordini)
 Supervisione del layout del piano di vendita ( visual )

Senior Store Manager

DARIO Boutique

feb 2005 - giu 2008

Gestire il punto vendita come un imprenditore: conto economico, budget, analisi dati, costi, spese, investimenti, reportistica, comparazione dati, scostamento budget, riassegnazione obiettivi
Gestione e motivazione delle risorse (12 dipendenti)
Attribuzione degli obiettivi di vendita
Assegnazione degli obiettivi individuali
Gestione della turnazione di 12 risorse
Cura dei rapporti con clienti e fornitori (buyer collezioni uomo e donna)
Allestimento negozio ( visual )
Allestimento vetrine
Gestione ed organizzazione magazzino ( resi, riassortimento, ecc. )

Senior Store Manager

NOE Boutique - NOE Stefano

dic 2000 - feb 2005

Gestire il punto vendita come un imprenditore: conto economico, budget, analisi dati, costi, spese, investimenti, reportistica, comparazione dati, scostamento budget, riassegnazione obiettivi
Gestione e motivazione delle risorse (12 dipendenti)
Attribuzione degli obiettivi di vendita
Assegnazione degli obiettivi individuali
Gestione della turnazione di 12 risorse
Cura dei rapporti con clienti e fornitori (buyer collezioni uomo e donna)
Allestimento negozio ( visual )
Allestimento vetrine
Gestione ed organizzazione magazzino ( resi, riassortimento, ecc. )

Formazione

DIPLOMA

ITC ragioneria programmatori "Blaise Pascal"

set 1994 - lug 1999

Lingue

ITALIANO - MADRELINGUA

INGLESE - FLUENTE

FRANCESE - BUONO

SPAGNOLO - BUONO

RUSSO - BASE

Informazioni addizionali

LETTERA DI PRESENTAZIONE

Con la presente vorrei sottoporre alla Sua cortese attenzione il mio CV.

Ho un diploma di ragioniere, una buona conoscenza del russo, del francese, dello spagnolo e un’ottima conoscenza dell’inglese.
Con i miei 39 anni, dispongo di un’ampia esperienza come Store Manager
sia nel campo delle vendite e dell’attenzione al cliente, sia nel campo dell’organizzazione aziendale.

Sono abituato a lavorare in gruppo, ed ho gestito e formato team anche di 56 persone, mi considero una persona dinamica, con iniziativa e capacità di organizzazione e di gestione.

Ho sempre raggiunto con le i miei team obiettivi che superavano le aspettative, ad esempio :
-da Brunello Cucinelli ho aumentato la conversion rate del reparto e dal 12% dell’anno precedente, è arrivata al 29%; 
-in Corneliani invece ho trasformato l’outlet da negozio che non riusciva a raggiungere i budget assegnati, a superare i budget mensili del 35%, diventando poi un esempio di format per tutti gli altri negozi, full price e off price.
-In DALSARTO, ho trasformato un negozio romano in una realtà retail strutturata in soli 8 mesi, standardizzando i processi, e aprendo 2 punti vendita diretti (MILANO e NEW YORK), e 1 punto vendita in franchising (SAN FRANCISCO)e trovando 2 partner commerciali con esclusive di zona (TORINO e nord italia, CHICAGO)

La ringrazio in anticipo per la Sua attenzione e resto a disposizione per un eventuale colloquio.