Risorse umane, assistente amministrativo

Approfondite conoscenze delle teorie psicologiche e della capacità di applicare metodi d’indagine scientifica nell’ambito della psicologia.
Sviluppo di competenze nell'ambito dell'assessment, dell'intervento psicologico e della gestione delle risorse umane nei contesti delle imprese e delle organizzazioni. 
Un particolare focus è posto sullo sviluppo di conoscenze e competenze relative alla prevenzione e gestione di condizioni di disagio psicologico lavoro correlato.