2 ALLIEVI/E RESPONSABILI SUPERMERCATO
Descrizione dell'offerta di lavoro
?Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo; ?Monitorare l'andamento delle vendite del negozio; ?Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio; ?Amministrare le giacenze e riassortire lo stock del punto vendita; ?Assicurarsi che il negozio sia sempre in ordine ed efficiente; ?Allestimento, stoccaggio ed esposizione prodotti; ?Gestione e assistenza alla clientela; ?Gestione degli ordini; ?Gestione logistica dello store Il percorso, fatto durante il rapporto di lavoro, è così organizzato.
moduli da 3/4 giorni di formazione in aula (vitto e alloggio offerti), seguiti da moduli di 2/3 settimane di affiancamento sul punto vendita di riferimento.
Ogni modulo prevede un approfondimento rispetto ad un reparto specifico.
REQUISITI - Diploma o Laurea preferibilmente ad indirizzo economico; - Gradita esperienza come commess* o addett* vendite o capo reparto o store manager presso supermercati o negozi/vendita al dettaglio oppure come capo sala, maitre o capo reparto, vice o store manager presso ristoranti ? catene di ristorazione e fast food; - Esperienza nel settore GDO, Retail e/o Horeca; - Disponibilità a trasferte periodiche iniziali (2- 3 gg a settimana) presso Ascoli Piceno (vitto e alloggio), con successiva operatività sul punto vendita della città di provenienza e/o dichiarata; - Capacità organizzativa e attitudine alla relazione; - Capacità di lavorare per obiettivi e Proattività; - Visione strategica e orientamento al risultato; - Doti di analisi ? gestione team e vendite; - Dimestichezza ed uso del pc; - Disponibilità alla mobilità territoriale.
ALTRE INFORMAZIONI Si offre preliminare contratto a tempo determinato di 6 mesi con V livello CCNL terziario Dopo i primi 12 mesi possibilità di aumento livello e RAL, con obiettivo di stabilizzazione.
Orario di lavoro full time dal lunedì alla domenica su turnazione nel rispetto degli orari e giornate previste dal singolo punto vendita Luogo di lavoro.
Avezzano L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs e dei Dlgs e .
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE .
Aut.
Min.
Prot.
N.
? SG del
Dettagli dell'offerta
- Synergie Italia
- Imprecisato
- 27000€ - 27000€
- 19/08/2025
- 05/01/2026
Siamo alla ricerca di animatori responsabili di settore per coordinare e supervisionare le attività del nostro team di animazione, durante la stagione estiva... mansioni principali: pianificare e coordinare le attività del proprio settore; supervisionare il team e garantire la qualità delle attività......
Sunny group seleziona responsabili miniclub con esperienza per resort 5 stelle in italia per la stagione estiva 2025... l'offerta comprende: - contratto ccnl a tempo determinato con pagamento mensile e crescita in azienda... it requisiti di lavoro requisiti necessari: - conoscenza di almeno una lingua......
Decidi tu quando e quanto lavorare:da un minimo di 2 fino a 5 giorni a settimana, a tua scelta... attenzione: è richiesta la conoscenza dell'italiano livello c1/c2... chi siamo:dialogodiretto srl è la prima società partner delle più importanti organizzazioni umanitarie internazionali: in italia, come......
Si ricerca addetto per reparto gastrnomia con esperienza nel settore, per servizio al banco e preparazione take away... zona primavalle... si assume con azienda interinale con possibilità dopo prova di indeterminato......
Altre informazioni sul lavorodi cosa ti occuperai? lo store manager che cerchiamo risponderà direttamente all’area manager e sarà responsabile della conduzione del negozio in tutte le attività che la compongono: -coordinamento del personale del punto vendita e supporto nello svolgimento di attività operative......
Responsabilità: fornire supporto tecnico agli utenti interni ed esterni, diagnosticare e risolvere incidenti di primo livello; monitorare le performance delle applicazioni e identificare aree di miglioramento; configurare e personalizzare le applicazioni in base alle esigenze degli utenti e ai requisiti......
Titolo di servizio (massimo 5 punti)in caso di esperienza lavorativa maggiore rispetto al requisito minimo richiesto allasezione 2 “requisiti per la partecipazione alla selezione – requisiti particolari”, sempre riferitoai 15 anni precedenti la data di presentazione della domanda di partecipazione......
Quando lavorerai con noi?scegli tu il periodo di lavoro: possono essere 2 settimane consecutive come prima volta e poi puoi ripartire ogni volta che vuoi diventando tu stesso il prossimo capogruppo... le prime partenze sono: - dal 16 febbraio 2025- dal 23 febbraio 2025 - dal 2 marzo 2025 benefit:- fisso......
Quando lavorerai con noi?scegli tu il periodo di lavoro: possono essere 2 settimane consecutive come prima volta e poi puoi ripartire ogni volta che vuoi diventando tu stesso il prossimo capogruppo... le prime partenze sono: - dal 16 febbraio 2025- dal 23 febbraio 2025 - dal 2 marzo 2025 benefit:- fisso......
Il candidato si occuperà della conduzione di generatori di vapore industriali si richiede: patentino di 1° o di 2° grado per conduzione di generatori di vapore; esperienza pregressa nella mansione; disponibilità a lavoro su 2 turni predisposizione alle operazioni relative alla manutenzione straordinaria......
