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ADDETTO/A RIEMPIMENTO

Crema - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Per azienda operante nel settore cosmetico siamo alla ricerca di.
ADDETTI/E AL RIEMPIMENTO SU DUE TURNI Richiesta significativa esperienza nella mansione come addetta al riempimento cosmetico su macchine automatiche e semiautomatiche.
Richiesta disponibilità sui 2 turni e giornata.
Sede vicinanze Crema Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Gi Group SpA
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 20/06/2025
Data di scadenza
  • 18/02/2026
OPERATORE DI PRODUZIONE COSMETICO
Azienda cliente del settore cosmetico

In particolare ti occuperai di: operare sulle linee di produzione per la realizzazione di prodotti cosmetici; gestione delle operazioni di stampa su prodotti solidi e compatti; lavorazione dei prodotti liquidi e semiliquidi; dosaggio e miscelazione delle materie prime secondo le procedure aziendali......