ADDETTO/A VENDITE RETAIL
Descrizione dell'offerta di lavoro
Azienda di retail con sede a Terni, specializzata nella vendita di abbigliamento e accessori di alta qualità. Con diversi punti vendita in Umbria, ci distinguiamo per l’attenzione al cliente e per un’offerta sempre in linea con le ultime tendenze. Il nostro team è appassionato e dinamico, orientato a creare un’esperienza di acquisto unica. La nostra missione è valorizzare lo stile personale dei clienti, in un ambiente accogliente e moderno.
Descrizione delle attività
La risorsa si occuperà di:• Accoglienza e assistenza clienti: supportare i clienti nella scelta dei prodotti, offrendo consigli personalizzati e garantendo un’esperienza d’acquisto positiva.• Gestione punto vendita: organizzazione del negozio, esposizione dei prodotti e mantenimento dell’ordine in sala e nel magazzino.• Vendita attiva: promuovere i prodotti attraverso tecniche di vendita consulenziale, con focus su upselling e cross-selling.• Gestione pagamenti: operazioni di cassa, gestione di pagamenti in contanti, carte e emissione fatture.• Monitoraggio stock: controllo delle scorte, riordino merce e collaborazione con il magazzino per garantire la disponibilità dei prodotti.
Requisiti richiesti
• Buone doti comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico e attitudine commerciale.• Flessibilità, dinamismo e capacità di lavorare in team.• Preferibile esperienza pregressa in ruoli di vendita o retail, ma si valutano anche candidati senza esperienza.• Conoscenza base del pacchetto Office per operazioni di gestione cassa.
Offerta di lavoro
• Contratto: tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga.• Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, 9:00-13:00 e 14:00-18:00.• Stipendio: tra 1300 e 1500 euro netti mensili, in base all’esperienza.• Affiancamento iniziale: formazione sulle tecniche di vendita e sulla gestione del punto vendita.
• Sede di lavoro: Terni.
Dettagli dell'offerta
- impiegando.com
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- Imprecisato
- 19/08/2025
- 04/01/2026
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