ANALYTICS LEAD - MILAN

A proposito di fifty-five.
fifty-five è una data-company di un nuovo genere che aiuta i brand a sfruttare i dati per migliorare il marketing, i media e l'esperienza del cliente grazie a una combinazione di servizi di consulenza e tecnologia specializzata, pilastro del Brandtech Group nel settore data e marketing, propone un'ampia gamma di servizi che fondono consulenza strategica, services cloud, expertise media e miglioramento della customer experience.
ifty-five conta più di 400 esperti digitali.
Consulenti digitali, specialisti di tracking e media, ingegneri e data scientist lavorano in sinergia per fornire consulenze di marketing di alto livello e assistenza tecnica ai brand in tutti i settori, in tutto il mondo.
ome partner fidato degli inserzionisti nella gestione dei dati per la loro raccolta, attivazione e valorizzazione,  supportiamo le organizzazioni nel divenire realtà omnicanale efficaci attraverso la gestione dell'ecosistema digitale e l'integrazione con il mondo fisico.
on sede a Parigi, operiamo su 3 fusi orari dai nostri 10 uffici situati a Parigi, Londra, Ginevra, Milano, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapore e New York.
Fifty-five attribuisce particolare importanza al benessere dei suoi collaboratori.
ontesto .
In qualità di Technical Digital Analyst presso 55 a Milano, sarete il punto di riferimento per le parti interessate interne ed esterne su tutte le questioni relative all'implementazione dei tag di raccolta dati su siti web e applicazioni mobili.
Ciò include analisi web, monitoraggio dei media e implementazioni di tecnologie di marketing, audit e garanzia di qualità, oltre a fornire supporto tecnico internamente e ai nostri clienti.
vrete la responsabilità di creare specifiche di analisi e monitoraggio dei media e di assistere l'intero processo di implementazione.
La vostra esperienza, le vostre capacità analitiche e di gestione dei progetti vi consentiranno di essere autonomi nelle vostre operazioni quotidiane e nelle comunicazioni con i clienti, sostenendo nel contempo il resto del team di fifty-five.
l vostro periodo presso fifty-five inizierà con un periodo di formazione in analisi web, gestione dei tag e nel framework che applichiamo a queste attività.
Durante questa formazione, vi assumerete progetti stimolanti e coinvolgenti, preparandovi per le iniziative dei clienti che gestirete nel vostro ruolo.
Durante questi progetti, sarete continuamente supportati e formati, arricchendo la vostra esperienza e permettendovi di contribuire con le vostre conoscenze al resto del team di fifty-five.
Competenze .
Conoscenza dei concetti fondamentali del web (HTML/CSS) Capacità di leggere/scrivere JavaScript 2 - 3 anni di esperienza con strumenti di gestione dei tag come Google Tag Manager, Tealium o Adobe Launch 2 - 3 anni di esperienza nell'implementazione e manutenzione di piattaforme di analisi digitale come Google Analytics o Adobe Analytics Capacità di creare documentazione con specifiche tecniche Eccellenti capacità analitiche e di problem solving Competenze organizzative e di gestione dei progetti (organizzazione di riunioni, gestione delle scadenze e delle relazioni con i clienti) Capacità di comunicare e tradurre questioni tecniche in un linguaggio semplificato Sicurezza nel lavorare con team esterni e interni multifunzionali Ottima comunicazione scritta e orale Capacità di lavorare in un ambiente dinamico Fluente in italiano e inglese Preferibile .
Esperienza con più strumenti di analisi web Esperienza con più sistemi di gestione dei tag Esperienza con il deployment di app analytics Conoscenza delle stack tecnologiche di marketing (ideale Google Marketing Platform) I vantaggi di lavorare in fifty-five.
Politica di smart working; Particolare attenzione all'equilibrio vita privata / vita professionale nel rispetto del diritto alla disconnessione;  Un ambiente multiculturale con collaboratori di oltre 20 nazionalità diverse;  Valori interni incentrati sull'eccellenza, la benevolenza e la condivisione; Formazione continua (e riconosciuta) sull'ecosistema, le tecnologie digitali e sulle soft skills (es.
public speaking, gestione del team ecc.); Possibilità di partecipare a progetti interni come Data Hive (un progetto "tech for good" promosso dai dipendenti di fifty-five, il cui scopo è mettere le loro conoscenze e competenze a disposizione di organizzazioni benefiche), DEI@55 (un gruppo di lavoro sui temi della diversità e dell'inclusione all'interno di fifty-five e della tecnologia più in generale), Sustainability@55 (un team che aiuta a implementare pratiche sostenibili internamente e presso i nostri clienti).
In fifty-five, siamo convinti che la diversità e l'inclusione siano vere forze.
Ci impegniamo a garantire parità di trattamento di tutte le candidature ricevute, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento sessuale, stato di salute o opinione politica o religiosa.
Incontra il team di fifty-five!Localizzazione.
Corso Giacomo Matteotti 1, CAP MilanoTipo di contratto.
Contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminatoSalario.
in base all'esperienza