AREA MANAGER - COMMERCIALE, MARKETING - VENETO, TREVISO
Descrizione dell'offerta di lavoro
Inoltre, è responsabile delle definizione di nuove opportunità di business legata ai servizi post vendita, della supervisione degli ordini e delle tempistiche di consegna e dell’analisi di tutti i kpi chiave.È una figura professionale che si contraddistingue per le sue doti analitiche, di problem solving e di leadership.
Nello specifico, avrà le seguenti responsabilità.
· Collaborare con i punti vendita per comprendere le loro esigenze in termini di ricambio, logistica e supporto tecnico; · Monitorare la domanda e ottimizzare i livelli di inventario per evitare sia carenze che surplus; · Affiancare il Service Manager nella gestione del personale presso punti vendita sui nuovi prodotti, tecnologie o politiche aziendali legate al post-vendita; · Analizzare KPI chiave (soddisfazione cliente, tempo di consegna, volumi di vendita, margini) per valutare l'efficacia delle operazioni post-vendite, fornendo dati e suggerimenti utili al Service Manager per prendere decisioni strategiche; · Avere una spinta commerciale, orientata a promuovere strategie, iniziative e attività per fidelizzare la clientela ed estendere le opportunità di business, in accordo con la Direzione Vendite; · Fornire assistenza tecnica per identificare i ricambi corretti e risolvere eventuali problematiche.
Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti.
· Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (sia food che no food) · Interesse per il settore automotive · Spiccate capacità manageriali e di leadership · Forti doti analitiche e visione d’insieme · Flessibilità territoriale · Proattività, attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa.
Sede di lavoro.
Conegliano (TV) --- Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su informativa per i candidati resa da Umana S.
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- Div.
Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE ).
Dettagli dell'offerta
- Umana SpA – divisione ALTI PROFILI
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 23/07/2025
- 06/01/2026
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