BUSINESS DEVELOPER - COMPAGNIA ASSICURATIVA

Compagnia assicurativa vita e protection azienda gruppo assicurativo internazionale in forte espansione, specializzato nelle soluzioni vita e protection, ricerca un business developer da inserire nella propria divisione sviluppo commerciale.
il contesto è dinamico e stimolante, con focus sull'innovazione, la crescita e la valorizzazione dei rapporti con i partner distributivi.
lavoriamo in un'ottica orientata agli obiettivi, premiando motivazione, la capacità di analisi e la proattività.
offerta responsabilità principali.
individuare i distributori (broker, agenti, reti) più coerenti con la strategia commerciale aziendale, utilizzando i diversi strumenti di analisi e i database disponibili; analizzare le potenzialità delle reti presenti sul territorio nazionale, valutando portafoglio, struttura e posizionamento; gestire l'intero processo di on-boarding.
dalla presentazione iniziale alla formalizzazione dell'accordo/mandato di agenzia; curare l'attivazione operativa dei partner, in coordinamento con le funzioni interne; definire con ciascun partner gli obiettivi di raccolta e monitorarne i risultati trimestralmente; offrire formazione di prodotto ai collocatori e agli operatori di back office, con il supporto del commercial assistant; monitorare le performance commerciali, la soddisfazione dei partner (customer loyalty) e l'andamento della concorrenza; utilizzare strumenti di analisi (excel, crm, dashboard) per tracciare i volumi e preparare report di avanzamento e proposte di miglioramento; attivare azioni correttive e di stimolo nei confronti della rete, per raggiungere i target condivisi; partecipare a eventi e iniziative commerciali per rafforzare il posizionamento dell'azienda.
competenze ed esperienza una persona fortemente motivata ad avviare o consolidare una carriera nel settore commerciale, dotata di buone capacità relazionali, spirito di iniziativa e voglia di crescere.
valutiamo con interesse sia profili con esperienza in ambito assicurativo, bancario o finanziario, sia candidati provenienti da realtà b2b che abbiano maturato competenze nella gestione e nello sviluppo di relazioni commerciali.
sono fondamentali queste skills.
capacità di comunicare efficacemente, di lavorare in team, curiosità, flessibilità e determinazione nel perseguire obiettivi di crescita.
i requisiti nel dettaglio.
laurea triennale o magistrale in ambito economico, giuridico o affine; esperienza pregressa (minimo 1-2 anni) in ruoli commerciali o sviluppo business in ambito assicurativo, finanziario, bancario o b2b; ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative; attitudine positiva, orientamento agli obiettivi, spirito collaborativo; confidenza con strumenti analitici e conoscenza base di excel; disponibilità a trasferte su territorio nazionale; sede di lavoro principale.
milano o hinterland; buona conoscenza della lingua inglese.
completa l'offerta ottima opportunità di carriera.
contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, oppure contratto a tempo indeterminato in base allo stato lavorativo attuale dei candidati.
inquadramento secondo il ccnl ania, con livello commisurato al grado di esperienza del candidato.
buoni pasto del valore di € al giorno; coperture assicurative integrative, comprensive di polizza sanitaria e polizza tcm programmi di welfare aziendale tramite piattaforma che offre una vasta gamma di servizi, tra cui buoni acquisto, rimborsi per spese sanitarie e scolastiche, attività di benessere e tempo libero.
possibilità di aderire al fap aziendale per il versamento del tfr, con contributo integrativo a carico dell'azienda pari al 2%.
opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e in espansione.