CAPO TURNO
Descrizione dell'offerta di lavoro
CAPO TURNO.
La risorsa inserita all'interno del Reparto Produttivo, si occuperà di garantire i tempi e i metodi di produzione in termini quantitativi e qualitativi.
Inoltre si occuperà della gestione del personale di produzione e del relativo controllo del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro durante lo svolgimento dei turni presidiati.
La mansione inizierà con un periodo di affiancamento di 6/8 mesi, durante i quali il candidato, inserito nel team della linea di produzione, seguirà un training on the job al fine di apprendere al meglio le dinamiche delle linee di scorrimento e le mansioni specifiche del ruolo per poi essere nominato Capo Turno.
Ruolo e Responsabilità.
· Gestione del personale di produzione; · Supervisione dei processi produttivi; · Verifica delle attività svolte secondo le procedure e gli standard di Qualità imposti dalla Direzione e nel rispetto delle normative sulla sicurezza; · Monitoraggio dei tempi e i metodi definiti per ogni singolo processo; · Analisi dei processi e relative problematiche in collaborazione con il Responsabile di Reparto; · Gestione e compilazione della documentazione di reparto; · Elaborazione report.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni.
· Un plus esperienza nel ruolo di almeno 1/2 anni; · Provenienza dal settore industriale produttivo, preferibilmente di medio/grandi dimensioni; · Possesso di Diploma Tecnico; · Conoscenza delle misure e dei mezzi di Prevenzione e Protezione in ambito Sicurezza; · Buona padronanza nell'utilizzo di Excel e software gestionali.
Soft skills.
Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving; Abilità/predisposizione alla gestione/coordinamento di risorse; Precisione, attenzione e capacità di lavorare per obiettivi; Buon grado di autonomia operativa; Forte energia e dinamismo; Buone capacità di comunicazione a diversi livelli.
Sede di lavoro.
Vidalengo - (Treviglio vicinanze) Orario di lavoro.
40 ore settimanali su turno a ciclo continuo Tipologia contrattuale.
determinato o indeterminato in base all'esperienza del singolo candidato.
Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministr
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 15/11/2024
- 06/01/2026
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