CAPOTURNO - RIF R&S
Descrizione dell'offerta di lavoro
Capoturno Responsabilità.
La risorsa, risponderà direttamente al Responsabile di produzione, e si occuperà di svolgere le seguenti attività.
• Assicurare direttamente l'avvio degli impianti durante il turno e assicurare la gestione degli stessi da parte degli operatori addetti al turno; • Essere responsabile della qualità di stampa del prodotto e del buon utilizzo delle macchine e delle attrezzature affidategli dall'azienda; • Garantire l'approntamento delle produzioni affidategli durante il turno; • Confrontarsi di continuo con la Qualità, specialmente nel caso in cui si verifichino condizioni di non conformità di prodotto; • Gestire il personale del turno per tutti gli aspetti di processo (controllare che l'operatore stia seguendo le specifiche richieste) e di sicurezza(utilizzo dei DPI assegnati ai vari operatori); • Evidenziare al proprio responsabile eventuali anomalie di processo, tecnologiche, di prodotto e in generale di tutte quelle componenti che possono deviare il flusso di lavoro dalle condizioni standard; • Compilare i report di turno e fornire al sistema informativo.
Requisiti richiesti.
• Diploma tecnico (elettrotecnico/meccanico); • Preferibile patente da fuochista 2°grado; • Esperienza pregressa nella gestione del personale; • Disponibilità al lavoro su 3 turni; Data inizio prevista.
Categoria Professionale.
Management / Responsabili / Supervisori Settore.
INDUSTRIA CARTOTECNICA / GRAFICA Città.
Pavia (Pavia) Disponibilità oraria.
Full Time Note.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento e Retribuzione da valutare in sede di colloquio.
I candidati, nel rispetto del D.
gs.
, D.
gs e D.
gs , sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
).
ATTENZIONE.
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t.
Adecco Italia S.
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(Aut.
Min.
Prot.
N.-SG del ).
Dettagli dell'offerta
- Adecco filiale di pavia
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 09/08/2025
- 12/01/2026
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