CAREERS SALES & ALLOCATION ANALYST ANTONIO MARRAS

Antonio Marras arriva alla moda quasi per caso nel .
Debutta a Milano con la collezione che porta il suo nome nel .
Sin dagli esordi, si fa riconoscere per le sue sperimentazioni e per la capacità di raccontare le diverse realtà che lo circondano creando commistioni tra arte, musica, danza, teatro e cinema, sua grande passione.
Rimanendo da sempre impossibile da classificare come un puro stilista e, favorendo il dialogo tra haute couture e RTW, Antonio Marras rimane unico nel suo genere, applicando la sua personale visione a tutti i campi che indaga.
La moda è, per lui, anello di congiunzione tra tutti gli altri linguaggi, terreno di libera espressione, un nuovo alfabeto che, a modo suo, usa per dialogare con il mondo e, al tempo stesso, esprimere il suo.
Fortemente legato alla sua terra d’origine, Antonio ne fa la sua forza e la sua fonte inestinguibile di ricerca e ispirazione.
Tra gli elementi chiave dello stile di Marras ci sono.
una meticolosa attenzione all’artigianalità, la ricerca per l’innovazione di nuovi materiali e la rielaborazione di concetti universali.
Il “ligazzio rubio”, che in sardo significa “filo rosso”, è il segno inconfondibile della maison.
Un vero e proprio “fil rouge”, un filo di passione, che unisce tutte le sue creazioni.
Per il nostro ufficio commerciale/allocation, siamo alla ricerca di un/a neolaureato/a che avrà l’obiettivo di supportare il team nelle seguenti attività quotidiane.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI.
Analisi delle performance di vendita per negozio e prodotto, con focus su ottimizzazione dell’assortimento e identificazione dei best seller; Sviluppo e gestione di strategie di distribuzione della collezione; Gestione degli ordini per le boutique, assicurando coerenza con l’identità del marchio e valorizzazione dell’offerta; Collaborazione costante con il team vendite per allineamento strategico e ottimizzazione dei flussi.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE.
Hai conseguito una laurea in economia, statistica, matematica o ingegneria gestionale; Hai maturato una breve esperienza in ruoli similari; Possiedi un'ottima conoscenza dell’applicativo Microsoft Excel e una buona conoscenza della lingua inglese;  Sei una persona proattiva, organizzata e precisa, con una spiccata capacità di analisi e una forte propensione al lavoro con i numeri.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE.
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Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento   Sede di lavoro.
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