CASE WORKER MENTORING E ACCOGLIENZA IN FAMIGLIA – ROMA | ROMA, LAZIO, ITALIA | REFUGEES WELCOME ITALIA

Refugees Welcome Italia ETS, un’associazione impegnata nel coinvolgimento della cittadinanza attiva per promuovere l’inclusione delle persone rifugiate attraverso esperienze di accoglienza in famiglia e mentorship, è in cerca di una nuova risorsa professionale da inserire nello staff a Milano per la realizzazione di attività connesse allo sviluppo dell’attivismo, al mentoring e all’accoglienza in famiglia.
La persona che cerchiamo risponderà alla coordinatrice del gruppo RWI Roma e sarà inserita in un gruppo multidisciplinare composto da staff e volontari/e.
L’impegno richiesto è part-time di 32 ore settimanali da settembre al 31 dicembre .
Incarico con partita iva o co.
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Si prega di inviare la propria candidatura con CV di massimo 2 pagine e una breve lettera di presentazione entro il a e .
Cosa farai.
Colloqui con persone migranti e rifugiate che desiderano intraprendere un percorso di accoglienza in famiglia e/o di mentorship e con persone che si propongono di accogliere e di essere mentor Redazione di schede profilo accurate sul CRM (database interno all’organizzazione) e di reportistica sulle attività (italiano e inglese) Collaborazione per la creazione degli abbinamenti e avvio delle convivenze e dei rapporti di mentoring  Monitoraggio   delle convivenze e dei rapporti di mentoring Partecipazione/organizzazione di momenti collettivi di supporto alle famiglie accoglienti, ai mentori e alle persone rifugiate e migranti, anche al fine della creazione di reti di famiglie e mentor sul territorio Collaborazione nella realizzazione di iniziative ed eventi di sensibilizzazione, raccolta fondi e animazione territoriale  Lavoro con il Team Roma, nel rapporto con i volontari del gruppo territoriale di Roma (contatti con attivismo, gestione dell’attivismo e dei gruppi di attivismo di Roma)    Requisiti richiesti.
Laurea in ambito umanistico-sociale Esperienza in ruoli analoghi nel terzo settore, nella pubblica amministrazione o in agenzie internazionali  Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta) Competenze nella partecipazione attiva e mutualistica nei rapporti con enti, attivisti/e e persone rifugiate Buona attitudine  al lavoro in team multidisciplinari Conoscenza del pacchetto Office/Google Suite e degli spazi di condivisione e archiviazione online  (date management e reporting management) Esperienza di lavoro e/o volontariato  con persone migranti e rifugiate Flessibilità nella gestione dell’orario di lavoro (alcune disponibilità serali e nei week-end)   Nice to have Familiarità con le tematiche e i servizi connessi al fenomeno delle migrazioni e dell’intercultura  Conoscenza dei servizi di referral sul territorio di Roma.
realtà del terzo settore, comunità migranti, associazionismo ed istituzioni conoscenza di altre lingue (arabo, francese, russo, ucraino, persiano)   Impegno stimato Part time, Possibilità di lavoro in smart working    Sede di lavoro.
Roma   Inclusione e diversità.
Il nostro ente promuove le pari opportunità.
Accogliamo con favore le candidature di tutti gli individui, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
Skills richieste empatia PASSIONE