COORDINATORE/TRICE OPERATIVO/A LOGISTICO/A

Panoramica di Presentazione.
Il nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi.
Nato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.
Job Title e finalità di Ruolo.
COORDINATORE/TRICE OPERATIVO/A LOGISTICO/A   Principali Valori Aziendali.
• Esperienza e Professionalità; • Flessibilità e Personalizzazione; • Tecnologia e Innovazione; • Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali; • Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.
Principali Responsabilità.
-Pianificazione e gestione operativa del ciclo produttivo, coordinando gli impianti e i reparti su tre turni.
-Supervisione delle attività del personale (~ 200 addetti).
assegnazione compiti, rotazione turni, valutazione performance.
-Controllo KPI (produzione, qualità, costi).
analisi trend e implementazione azioni correttive.
-Gestione criticità.
risoluzione emergenze e anomalie in collaborazione con manutenzione e qualità.
-Ottimizzazione dei processi, supporto nel miglioramento continuo.
-Sicurezza e compliance.
garantire il rispetto delle norme HACCP, igienico-sanitarie e di sicurezza su tutti i turni di lavoro.
Requisiti.
-Pluriennale esperienza (minimo 4-5 anni) in ruoli operativi/di coordinamento in impianti alimentari a ciclo continuo (su 3 turni); gestendo team numerosi.
-Ottime capacità organizzative, leadership e attitudine al problem solving.
-Conoscenza macchinari e processi alimentari, capacità di analisi dei flussi produttivi.
-Esperienza nel miglioramento continuo, utilizzo di KPI e strumenti di reportistica.
-Conoscenze informatiche avanzate (Excel, ERP).
-Flessibilità oraria e disponibilità all'occorrenza in orari serali/notturni.
Abilità Personali (Soft Skills).
• Capacità di ascolto attivo ed empatia; • Comunicazione efficace e persuasione; • Capacità di analizzare rapidamente le situazioni, identificare le radici dei problemi e proporre soluzioni pratiche e sostenibili; • Flessibilità e adattabilità al cambiamento; • Orientamento al business e visione strategica; • Gestione dei conflitti e mediazione; • Capacità di costruire relazioni; • Proattività e spirito d'iniziativa.
Condizioni di contratto.
• Sede di lavoro.
Trofarello (TO) • Orario di lavoro.
tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì, possibilità di orari notturni in periodi di picco/emergenza.
• Tipologia contrattuale.
Indeterminato diretto in azienda.
• Pacchetto retributivo a budget.
la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.
gs e ss.
m.
i.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.
t/informativa-per-candidati (art.
e 14, Reg EU ) pubblicata sul sito www.
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