COORDINATORI NUOVI POLI DI ORIENTAMENTO

FAAD Network, Società che si occupa dell’avvio e del coordinamento di Poli di Orientamento che propongono l’offerta formativa completa di tre Università digitali leader in Italia (Pegaso – Mercatorum – San Raffaele), della Scuola di Formazione Sole 24 ORE Formazione e di CERTIPASS e sviluppano soluzioni strategiche per rispondere ai nuovi bisogni del panorama lavorativo, in un’ottica di forte e costante crescita della rete di Centri di orientamento accreditati sul territorio Nazionale

Ricerca con carattere di urgenza:

COORDINATORI NUOVI POLI DI ORIENTAMENTO

Le risorse si occuperanno del coordinamento del nuovo Polo di Orientamento in cui i potenziali studenti interessati verranno accompagnati in maniera informata e consapevole verso la scelta formativa e gli studenti iscritti riceveranno supporto e assistenza costanti in modalità front office e mediante servizi online.

I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti:

• Titolo di studio: Almeno Diploma di Scuola Secondaria
• Capacità manageriale e di leadership: pianificazione, organizzazione, direzione, coordinamento e controllo di un team aziendale
• Capacità di comunicazione verbale e scritta
• Buone doti commerciali e padronanza delle tecniche di vendita e di negoziazione
• Conoscenza principi e tecniche di ascolto attivo per identificare le esigenze espresse dall’utenza
• Capacità di identificare nuove opportunità di business e di fornire soluzioni personalizzate
• Capacità di identificare e gestire le priorità
• Problem Solving & Decision Making
• Social media communication: buona conoscenza e gestione dei principali Social Network (Linkedin, Facebook, Telegram, Instagram, Tik Tok)
• Conoscenza Pacchetto Office e strumenti di office automation

Soft skills:

• Predisposizione alla formazione e all’apprendimento di strumenti di cooperazione come piattaforme di CRM, sistemi di workflow e gestionali aziendali
• Interesse e passione nell’ambito dell’innovazione degli strumenti di comunicazione digitali
• Capacità di teamworking
• Capacità organizzative, di gestione del tempo e dello stress
• Proattività, precisione e orientamento all’obiettivo
• Ascolto attivo, empatia, ottime capacità relazionali
• Spirito volitivo, ambizione, curiosità
• Alta flessibilità e spirito di adattamento

Si richiede:

Partita IVA (o disponibilità ad aprirla), pre-condizione necessaria all’avvio del Progetto.

Area di ricerca: Emilia Romagna, Toscana, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige, Valle d’Aosta, Liguria, Marche, Umbria, Molise, Basilicata, Puglia.

Ricerca rivolta ad entrambi i sessi L.903/77.

Come candidarsi:

Per entrare a far parte di un ambiente dinamico e in costante evoluzione, inviare curriculum vitae con indicazione dei lavori eseguiti ed eventuali esperienze pregresse in ruoli similari all’indirizzo e-mail: *****@*****

Verranno presi in considerazione SOLO i curricula coerenti con la posizione richiesta e con il consenso al trattamento dei propri dati personali secondo Regolamento UE n. 2016/679.

Requisiti di lavoro

• Titolo di studio: Almeno Diploma di Scuola Secondaria
• Capacità manageriale e di leadership: pianificazione, organizzazione, direzione, coordinamento e controllo di un team aziendale
• Capacità di comunicazione verbale e scritta
• Buone doti commerciali e padronanza delle tecniche di vendita e di negoziazione
• Conoscenza principi e tecniche di ascolto attivo per identificare le esigenze espresse dall’utenza
• Capacità di identificare nuove opportunità di business e di fornire soluzioni personalizzate
• Capacità di identificare e gestire le priorità
• Problem Solving & Decision Making
• Social media communication: buona conoscenza e gestione dei principali Social Network (Linkedin, Facebook, Telegram, Instagram, Tik Tok)
• Conoscenza Pacchetto Office e strumenti di office automation

Soft skills:

• Predisposizione alla formazione e all’apprendimento di strumenti di cooperazione come piattaforme di CRM, sistemi di workflow e gestionali aziendali
• Interesse e passione nell’ambito dell’innovazione degli strumenti di comunicazione digitali
• Capacità di teamworking
• Capacità organizzative, di gestione del tempo e dello stress
• Proattività, precisione e orientamento all’obiettivo
• Ascolto attivo, empatia, ottime capacità relazionali
• Spirito volitivo, ambizione, curiosità
• Alta flessibilità e spirito di adattamento