DATA ANALYST

Experis ricerca un Data Analyst per potenziare la nostra divisione Aerospace & Defence nella sede di Roma. 
 
Mission  
 
Come Data Analyst, ti occuperai di supportare la definizione dell'architettura dei sistemi AI per l’analisi di dati provenienti da sensori, piattaforme e sistemi embedded della nave militare e definire strategie per la gestione e la qualità dei dati operativi, la progettazione e l’estrazione di dati rilevanti in ogni fase del ciclo di vita del prodotto.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis  
 
•Laurea magistrale in Ingegneria dei Sistemi, Informatica, Ingegneria Elettronica o discipline affini.
• Esperienza di almeno 2 anni nel supporto a progetti di trasformazione digitale preferibilmente in ambito aerospaziale, navale o della difesa.
• Conoscenza di base delle architetture AI distribuite e delle infrastrutture di elaborazione dati applicate a sistemi complessi.
• Esperienza nell’analisi di dati provenienti da sensori e sistemi (big- DATA).
• Competenze in raccolta dei requisiti, validazione e verifica di sistemi AI.
• Conoscenza dei principali standard e normative di sicurezza informatica applicabili ai sistemi di difesa.

Cosa offriamo  
 
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".  
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.  
 
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a  
 
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. 
 
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 
 
Modalità di lavoro: sede
 
Sede di lavoro: Roma
 
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.  
 
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000