DIRECTOR DE TIENDA

Identificar y resolver problemas son acciones que haces con naturalidad.
Eres organizado, estratégico y colaborativo para obtener los mejores resultados de tu equipo.
Queremos gente que tenga un punto de vista propio, que sea directa, proactiva y sensible al estilo.
Como Director de Tienda, serás responsable de alcanzar las metas de venta y servicio, manteniendo las mejores prácticas y detectando los márgenes de mejora en las operaciones y demás factores que contribuyen a ofrecer una excelente experiencia, tanto a nuestros clientes como a los equipos de trabajo.
Tu misión.
Liderar y desarrollar un equipo profesional, con miras a alcanzar los objetivos de la compañía y mejorar progresivamente los objetivos individuales.
Colaborar con los equipos de formación para desarrollar efectivamente un equipo con estándares sobresalientes Fijar objetivos semanales/mensuales para el equipo Asegurar que todos los empleados se comporten profesionalmente acorde con las políticas empresariales y practiquen los más altos niveles de servicio al cliente, a fin de incrementar las ventas y ofrecer una experiencia radicalmente personal Contratar a personas profesionalmente cualificadas y consecuentemente subir el nivel de exigencia de tu equipo principal, estableciendo contactos en tu mercado para dotarte de los mejores talentos.
Llevar el estado de pérdidas y ganancias de la tienda y gestionar presupuestos (salarios, gastos, inventario, etc.) Asegurar que los productos estén presentados de forma correcta y atractiva, siguiendo las pautas visuales Asegurar que todos los estándares y operaciones de la tienda cumplan con las pautas de la marca.
Colaborar con los departamentos de soporte a la tienda para utilizar eficazmente los recursos de la compañía Alinearse con Recursos Humanos en cuanto a políticas, procedimientos y planificación del desarrollo en lo que refiere al equipo de la tienda Tu perfil.
Habilidades excepcionales en materia de atención al cliente Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto de gestión de atención al cliente.
Fuerte liderazgo y capacidad para entrenar/motivar a un equipo Habilidades para la comunicación profesional oral y escrita Flexibilidad para el horario laboral, incluyendo tardes, fines de semana y vacaciones  Tu remuneración.
Salario competitivo e incentivos de bonificación Un programa de formación de primera línea, único en el sector Una asignación de vestuario para cada nueva temporada y un generoso descuento de empleado.
Una oportunidad para construir una carrera en una de las empresas de moda de más rápido crecimiento Una oportunidad para viajar a otras tiendas y al exterior