EXPORT AREA MANAGER - MIDDLE EAST & FRENCH SPEAKING COUNTRIES
Descrizione dell'offerta di lavoro
l'organizzazione si distingue per un forte focus sull'espansione nei mercati internazionali e sulla creazione di relazioni di valore con i clienti.
offerta gestire e sviluppare i mercati del middle east oltre che ai paesi di lingua francese, identificando nuove opportunità commerciali.
mantenere relazioni solide e durature con i clienti esistenti, garantendo un alto livello di soddisfazione.
elaborare e implementare strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi aziendali.
coordinare le attività di vendita con altri dipartimenti aziendali per massimizzare l'efficienza.
monitorare le tendenze di mercato e fornire feedback per migliorare i prodotti e i servizi.
gestire il processo di negoziazione e chiusura dei contratti con i clienti.
partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere il brand aziendale.
preparare report periodici sull'andamento delle vendite e delle attività svolte.
competenze ed esperienza un export area manager - middle east & french speaking countries ideale dovrebbe avere i seguenti requisiti.
laurea in discipline economiche o ingegneristiche.
conoscenza fluente delle lingue inglese, francese e lingua araba (requisito essenziale) precedente esperienza nel settore industriale/manifatturiero o simili di natura tecnico ingegneristica.
capacità di gestire trattative commerciali complesse in un contesto internazionale.
ottima conoscenza delle dinamiche di mercato dei paesi di riferimento.
competenza nell'utilizzo di strumenti digitali e software di crm.
completa l'offerta contratto a tempo indeterminato con stipendio competitivo composto da retribuzione fissa, bonus e benefit.
flessibilità lavorativa e smart working.
opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
ambiente lavorativo orientato all'innovazione e alla collaborazione.
possibilità di viaggiare e rappresentare l'azienda in eventi e fiere di settore.
sei interessato a questa opportunità? candidati ora e diventa parte di un'azienda che valorizza il talento e la crescita.
fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della legge (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 17/07/2025
- 04/01/2026
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