FORMATORE JUNIOR – INNOVAZIONE DIGITALE E PROCESSI AZIENDALI
Descrizione dell'offerta di lavoro
Posizione Cerchiamo giovani formatori da coinvolgere in progetti formativi rivolti a personale aziendale operativo e impiegatizio.
I percorsi riguardano strumenti digitali, tecnologie 4.
, miglioramento dei processi e cultura lean, in contesti produttivi e organizzativi.
Requisiti Neolaureati con buone capacità comunicative e propensione alla didattica Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia o affini Interesse per la formazione e l’innovazione nei contesti aziendali Competenze di base su tecnologie digitali, strumenti Office 365, analisi dei dati, lean thinking Esperienze anche brevi in contesti produttivi o consulenziali Altre informazioni Contratto.
Collaborazione / P.
VA Modalità.
Presenza presso aziende clienti Disponibilità a spostarsi sul territorio prevalentemente campano
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 06/08/2025
- 04/01/2026
Il/la candidato/a ideale possiede: - conoscenza approfondita dei principi, strumenti e metodologie lean - competenze nell'analisi dei processi produttivi e nella gestione di flussi di produzione - ottime capacità analitiche e approccio critico verso i processi aziendali... soft skills : capacità di anali......
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