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FRESATORE/TRICE

Barberino di Mugello - Toscana

Descrizione dell'offerta di lavoro

Adecco Italia Spa ricerca, per azienda di Barberino di Mugello specializzata nello stampaggio di accessori moda e componenti metallici per l'industria, un/a fresatore/trice.
Il candidato/a individuato/a si occuperà della conduzione di frese a controllo numerico impiegate nella costruzione di stampi per pressocolata di zama, plastica e/o alluminio.
Nello specifico si occuperà di.
? lavorare in autonomia per garantire la conformità dimensionale e funzionale degli stampi secondo modello 3D; ? effettuare controlli dimensionali e qualitativi utilizzando strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori).
? manutenere e pulire le macchine utensili.
? collaborare con altre funzioni esterne ed interne all'officina costruzione stampi.
Requisiti.
? Conoscenza disegno tecnico e specifiche di produzione.
? Conoscenza dell'utilizzo di sistemi cad-cam (preferenziale Cimatron).
? Conoscenza anche limitata della programmazione ISO e del controllo numerico (preferenziale Fanuc).
L'orario di lavoro è full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con possibilità di effettuare turni.
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Data inizio prevista.
Categoria Professionale.
Operai Specializzati Città.
Barberino Di Mugello (Firenze) Disponibilità oraria.
Full Time I candidati, nel rispetto del D.
gs.
, D.
gs e D.
gs , sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
).
ATTENZIONE.
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.
t.
Adecco Italia S.
.
.
(Aut.
Min.
Prot.
N.-SG del ).
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Adecco Italia Spa
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Salario
  • 1800€ - 1800€
Data di pubblicazione
  • 25/07/2025
Data di scadenza
  • 29/01/2026