HEAD OF SALES (BRAND COSMETICO)

Categoria professionale.
Commerciale Area.
Produzione / Distribuzione, Settore.
Prodotti finiti Contratto.
Indeterminato, Il nostro cliente è una storica azienda italiana, leader nel settore della cosmetica, con un expertise consolidato nel campo dell’ hair care.
Attualmente, l’azienda sta attraversando una fase di rinnovamento e crescita, puntando a rafforzare la sua posizione sul mercato e a potenziare le attività di ricerca e sviluppo, per rispondere alle esigenze del settore e anticipare le tendenze future.
In questo scenario di trasformazione, ci rivolgiamo a professionisti del settore per ricoprire la posizione di Head of Sales.
Il candidato selezionato avrà il compito di sviluppare e implementare strategie commerciali per guidare l’espansione e la crescita del brand a livello nazionale e internazionale.
Perché questa opportunità Questo ruolo offre la possibilità di entrare a far parte di una realtà dinamica e in forte espansione, con la possibilità di influenzare direttamente le strategie di vendita e sviluppo del prodotto.
La posizione prevede una forte autonomia, la gestione di un team e la possibilità di guidare il brand in un contesto che privilegia innovazione, qualità e sostenibilità.
Responsabilità Pianificare obiettivi di vendita a medio-lungo termine, analizzando il portafoglio clienti e i prodotti, sia in Italia che all’estero.
Gestire e monitorare i distributori esistenti attraverso Area Manager, con visite periodiche per verificare vendite, condizioni contrattuali e relazioni.
Sviluppare nuove collaborazioni, identificando potenziali distributori in aree strategiche.
Analizzare tendenze di mercato e forecast per ottimizzare le aree territoriali e i canali di vendita, al fine di raggiungere gli obiettivi di fatturato.
Valutare la concorrenza, identificare punti di forza e debolezza, e collaborare con il Marketing per migliorare la proposta commerciale.
Coordinare venditori e agenti, monitorando le performance e sviluppando piani di crescita.
Ottimizzare il dipartimento Education, sviluppando corsi di formazione per migliorare l’efficienza e le performance dei clienti.
Fornire report dettagliati sulle performance di vendita alla Direzione.
Partecipare a fiere e eventi di settore per rappresentare l’azienda.
Ottimizzare la struttura aziendale, introducendo idee innovative basate su analisi approfondite.
Profilo del candidato Requisiti richiesti.
Laurea in Economia/Marketing o formazione in ambito scientifico.
Esperienza consolidata di almeno  8-10 anni nel ruolo, con approfondita conoscenza della gestione delle vendite (Brand) e del mercato di riferimento, soprattutto internazionale.
Eccellente padronanza della lingua  inglese, sia scritta che parlata; la conoscenza dello  spagnolo  rappresenta un valore aggiunto.
Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali, con un forte orientamento al mercato e alle tendenze emergenti.
Leadership, carisma e intuito negoziale, uniti a ottime capacità relazionali e comunicative per gestire rapporti con clienti, team e stakeholder.
Personalità brillante, proattiva e motivata, abituata a lavorare sia in autonomia che in team, con una solida attitudine a prendere decisioni rapide e ponderate.
Forte attitudine a lavorare per obiettivi, con la capacità di gestire priorità, lavorare sotto pressione e affrontare situazioni multitasking in tempi ridotti.
Sede di lavoro.
Provincia di Milano La selezione è aperta a candidati di ambo i sessi (L.
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