HR BUSINESS PARTNER
Descrizione dell'offerta di lavoro
industriale veneto, attivo in tutto il mondo nel settore delle Costruzioni
Generali (civili e soprattutto infrastrutturali), stiamo ricercando un HR Business Partner Che opererà all’interno della Direzione HR. Responsabilità principali: Gestire
i processi di selezione per attrarre e reclutare talenti in linea con le
esigenze aziendali.Gestire
i processi di inserimento del personale supportando la creazione di una
cultura aziendale solida e sostenibile.Definizione
dei piani di crescita e formazione del personale.Supportare
i manager nel gestire e valutare le performance dei dipendenti, garantendo
che gli obiettivi individuali e aziendali siano allineati e che vengano
forniti feedback continui.Collaborare
con i manager per la definizione dei piani di successione del personale
che rispondano alle esigenze aziendali.Gestire
e supportare processi di cambiamento, come riorganizzazioni o
implementazioni di nuove pratiche aziendali, assicurandosi che le risorse
umane siano coinvolte e ben gestite.Identificare
e sviluppare piani di talent management, inclusi piani di successione, per
supportare la crescita dei talenti e promuovere la fidelizzazione dei
dipendenti.Essere
un punto di riferimento per i dipendenti, supportando la risoluzione di
problematiche e conflitti, garantendo il benessere organizzativo e
promuovendo un ambiente di lavoro positivo.Assicurarsi
che le politiche HR siano conformi alle normative locali, nazionali e
internazionali, garantendo la gestione delle pratiche HR in conformità con
le leggi in vigore. Requisiti principali: Laurea
in discipline economiche, giuridiche o psicologiche, preferibilmente con
un master in gestione delle risorse umane.Esperienza
di almeno 3-5 anni in posizioni simili di HR Business Partner o in altre
funzioni HR (specialist, generalist), con forti attitudini e motivazione
verso ruoli di maggiore complessità/responsabilità.Conoscenza
approfondita delle normative del lavoro, delle pratiche di gestione delle
risorse umane e delle dinamiche aziendali. Eccellenti
capacità comunicative, interpersonali e di problem-solving.Capacità
di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni complesse in modo
strategico e operativo.Proattività,
capacità di lavorare in team e ottima organizzazione del lavoro. Competenze aggiuntive: Conoscenza
dei principali strumenti HRIS (Human Resources Information Systems).Conoscenza
delle metodologie di valutazione delle performance e di sviluppo delle
risorse umane.Capacità
di lavorare con un approccio data-driven per supportare le decisioni HR. E’ richiesta una buona conoscenza (almeno
B2) della lingua inglese. La sede
dell'azienda è a Vicenza. Per accedere alla selezione, candidarsi
tramite il sito www.monterastv.it -
Ricerche in corso – Rif. 0998.
Dettagli dell'offerta
- Montera STV
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- Imprecisato
- 18/08/2025
- 06/01/2026
Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......
Unisciti al team hr meccatronica! www... chi cerchiamo per importante piano di espansione in italia, ricerchiamo consulenti commerciali hr... appassionato del settore hr e dell’innovazione? abbiamo la proposta giusta per te! chi siamo hr meccatronica® è la prima piattaforma web di recruiting industriale......
Ti aspettiamo per entrare a far parte del nostro team! partner di impresa è impegnata a promuovere l'uguaglianza e la diversità nel luogo di lavoro... annuncio di lavoro: consulente finanziario per partner di impresa - area fiscal palermo (est) posizione: consulente finanziario luogo: palermo (est) tipo......
Ricerchiamo un business analyst in ambito hospitality sulla sede di torino... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 4/5 anni, di cui almeno uno nel ruolo di business analyst, durante il quale si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione all'innovazione......
Ricerchiamo business analyst sulla sede di milano... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 3 anni, di cui almeno uno nel ruolo di business analyst, durante il quale si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione all'innovazione, assunzione di......
Ricerchiamo esperti su business objects per una attività di upgrade/ migrazione all’ultima versione del software, in particolare da windows 2003 con bo xi 3... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi......
Ricerchiamo due esperti business intelligence/dwh sulla sede di bologna... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 1-2 anni, durante la quale si siano applicate le conoscenze tecniche sopra indicate e si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione......
Ricerchiamo due esperti business intelligence/dwh sulla sede di bologna... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 1-2 anni, durante la quale si siano applicate le conoscenze tecniche sopra indicate e si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione......
Ricerchiamo esperti business objects sulle sedi di milano, torino e roma... l'attività consiste nell'upgrade/ migrazione all’ultima versione del software, in particolare da windows 2003 con bo xi 3... entrambi i sistemi sono up and running, non serve installazione o configurazione, ma solo popolamento......
Societa' che opera con successo da oltre un ventennio su tutto il territorio nazionale, nel campo dell'ict a 360°, la cui mission delle sue attivita' sono le prestazioni ad alto valore aggiunto, ossia lo studio di soluzioni e l'erogazione di servizi inerenti il settore dell'information & communication......
