HR BUSINESS PARTNER_TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT
Descrizione dell'offerta di lavoro
Siamo alla ricerca di un/a HR Business Partner con competenze specifiche in Talent Acquisition & Development, per azienda di Genova specializzata nel settore spedizioni.
Descrizione del ruolo In qualità di HR Business Partner_Talent Acquisition & Development, sarai un punto di riferimento strategico per le attività di gestione del personale, con un focus particolare sul reclutamento, la crescita e lo sviluppo del talento.
Rispondendo direttamente all’ HR Manager agirai all’interno di un team Risorse Umane composto da 5 collaboratori.
Principali responsabilità.
Talent Acquisition.
Definire strategie di reclutamento efficaci per attrarre i migliori talenti.
Gestire l'intero ciclo di selezione (job posting, screening, colloqui, onboarding).
Collaborare con i team interni per comprendere le esigenze di assunzione e garantire il corretto inserimento dei candidati.
Talent Development.
Progettare e implementare programmi di formazione e sviluppo per supportare la crescita professionale dei dipendenti.
Monitorare le performance individuali e identificare opportunità di miglioramento.
Gestire programmi di succession planning e piani di carriera.
HR Business Partnering.
Fornire consulenza ai manager su tematiche HR, tra cui gestione delle performance, engagement e sviluppo del team.
Promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
Monitorare e analizzare i principali KPI HR per proporre miglioramenti.
Requisiti richiesti.
Laurea in Economia, Psicologia, Risorse Umane o affini.
Esperienza pregressa di almeno 4 anni in ruoli simili.
Solide competenze in reclutamento e selezione e in formazione e sviluppo delle risorse umane.
Conoscenza delle normative giuslavoristiche.
Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni interpersonali a diversi livelli organizzativi.
Buona padronanza della lingua inglese Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e problem-solving.
Cosa offriamo.
Contratto.
contratto a tempo indeterminato Ral K a seconda del livello di competenza valutato + tk da 7 euro + Welfare di almeno euro Orario di lavoro.
full-time da lunedì a venerdì con possibilità di smart-working dopo i primi 6 mesi Zona.
Genova Centro *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group S.p.A.
- Imprecisato
- 05/08/2025
- 04/01/2026
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Ricerchiamo business analyst sulla sede di milano... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 3 anni, di cui almeno uno nel ruolo di business analyst, durante il quale si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione all'innovazione, assunzione di......
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Ricerchiamo esperti business objects sulle sedi di milano, torino e roma... l'attività consiste nell'upgrade/ migrazione all’ultima versione del software, in particolare da windows 2003 con bo xi 3... entrambi i sistemi sono up and running, non serve installazione o configurazione, ma solo popolamento......
