HR CONTROLLER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Analizzare i dati relativi ai processi HR di Università e Ricerca, con l’obiettivo di strutturarli ed organizzarli per la definizione di reportistica standardizzata; Monitorare dati e correttezza delle informazioni presenti nei sistemi aziendali costuendo dashboard di controllo; Contribuire alla creazione di dashboard interattive, data set incentrate sull'analisi del personale con la costruzione ed utilizzo di sistemi di BI; Supportare i processi HR attraverso l’elaborazione e il monitoraggio di KPIs specifici; Partecipare attivamente alle progettualità HR all’interno dell’area Ricerca & Università.
Il/La candidato/a selezionato/a dovrà possedere i seguenti requisiti.
Laurea in discipline economiche o ingegneria gestionale e/o titoli equivalenti; Almeno tre anni di esperienza in ruoli simili; Ottima conoscenza di Excel e sistemi di Business Intelligence; Buona conoscenza di SAP Successfactor/ Sistemi Payroll.
Completano il profilo.
Capacità di attuare una gestione multi-tasking; Orientamento al risultato e spiccato senso critico.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs e dei Dlgs e .
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE .
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 31/07/2025
- 06/01/2026
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