HR EMPLOYER BRANDING - RIF. SG
Descrizione dell'offerta di lavoro
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Divisione Search & Selection, Polo di Udine, per prestigiosa azienda operante in un contesto internazionale sita in zona Udine Sud, ricerca una figura di.
HR EMPLOYER BRANDING La risorsa, in possesso di laurea e pregressa esperienza in ambito marketing e/o Employer Branding, verrà inserita all'interno dell’ufficio Risorse Umane e contribuirà allo sviluppo e alla valorizzazione delle strategie aziendali, con l’obiettivo di rafforzare l’attrattività dell’azienda.
Il/la candidato/a andrà ad occuparsi delle seguenti attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo.
- Progettazione e attuazione di iniziative volte a promuovere l’immagine aziendale come datore di lavoro; - Gestione dei principali canali di comunicazione esterni (social media, sito aziendale, piattaforme di recruiting); - Coordinamento di eventi rivolti a studenti e laureati (career day, open day, fiere del lavoro etc.); - Rapporti con università ed enti di formazione; - Creazione di contenuti coinvolgenti che valorizzino la cultura aziendale e le iniziative interne; - Collaborazione con i vari dipartimenti per sviluppare campagne di employer branding, engagement e talent retention.
Costituisce requisito fondamentale la conoscenza avanzata della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Desideriamo entrare in contatto con candidati proattivi, dalle evidenti doti relazionali e comunicative.
L’azienda offre un inserimento diretto in un ambiente stimolante, con concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
La persona verrà affiancata in un percorso di formazione e crescita all’interno di un’azienda dinamica e orientata all’innovazione.
Per candidarsi a questa offerta di lavoro, si prega di procedere alla registrazione sul sito www.
aw.
t e mandare un CV all’indirizzo e-mail.
inserendo nell’oggetto dell’e-mail.
" HR Employer Branding – rif SG".
Per maggiori informazioni contattare la filiale all'indirizzo email o al recapito telefonico .
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.
gs n.
) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.
gs n.
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I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
-SG del ”.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 19/05/2025
- 05/01/2026
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