HR GENERALIST

In un contesto dinamico e in continua evoluzione, Lavoropiù ricerca per conto di un gruppo alberghiero italiano una figura di HR GENERALIST da inserire nella sede di Firenze. Offriamo un’opportunità concreta a chi desidera crescere nel mondo delle risorse umane a contatto con l’ospitalità autentica, in una cultura che unisce la tradizionalità con l'accoglienza e l'attenzione per le persone.Posizione aperta: HR GENERALISTLuogo di lavoro: Firenze Orario: full time, 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni lavorativiCosa cerchiamo in teEsperienza, anche breve, in ambito HR, con particolare focus su amministrazione del personale e supporto ai processi di selezioneAttitudine organizzativa, precisione e rispetto delle tempisticheBuone capacità relazionali e curiosità verso il mondo dell’hospitalityOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelSarà considerato un plus un Master in Amministrazione del personaleCosa farai In affiancamento al team HR, ti occuperai di:Rilevazione presenze e supporto alla chiusura del ciclo paghe mensileAnalisi dati, gestione della reportistica e documentazione del personaleCoordinamento delle attività legate alla formazione obbligatoria (privacy, salute e sicurezza)Screening dei curricula, primi colloqui telefonici e supporto nell’organizzazione dei successivi step di selezione Cosa offriamo Inserimento con contratto a tempo determinato e possibilità di conferma. Inquadramento previsto: livello C2 del CCNL di riferimento, con buoni pasto inclusi.Entra a far parte di un contesto che premia l’impegno e valorizza la crescita, all’interno di un team che lavora con passione e spirito di squadra. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.   hr, hr generalist, amministrazione, contabilità, contabile, paghe by helplavoro.it