HR GENERALIST

Descrizione dell'azienda Unisciti a uno dei principali fornitori mondiali di prodotti chimici e soluzioni per l'edilizia e contribuisci a plasmare il mondo di domani! Cogli l'occasione di entrare a far parte di Sika Group! Sika è un'azienda di specialità chimiche con una posizione leader nello sviluppo e nella produzione di sistemi e prodotti per incollaggio, sigillatura, smorzamento, rinforzo e protezione nel settore edilizio e automobilistico.
Sika ha filiali in 103 paesi nel mondo e produce in oltre 400 stabilimenti.
I suoi dipendenti hanno generato un fatturato annuo di miliardi di franchi nel .
I nostri sistemi per incollare, sigillare, rinforzare e proteggere si trovano ovunque intorno a te- nella tua auto, nel ponte di San Francisco-Oakland Bay o nel Royal Museum in Belgio.
Crediamo fermamente che la diversità sia un fattore chiave che contribuisce alla nostra storia ricca di successo.
Vorremmo quindi ricevere candidature indipendentemente da qualsiasi background personale.
Candidati ora e fai la differenza! Descrizione del lavoro L'HR Generalist contribuirà attivamente alla creazione di un ambiente di lavoro positivo, supportando i processi HR legati all’intero percorso professionale dei dipendenti, in stretta collaborazione con tutto il team Risorse Umane.
Responsabilità principali Talent acquisition.
gestione dei processi di selezione (redazione Job Description, pubblicazione annunci sul portale aziendale, gestione candidature,colloqui); monitoraggio KPIs relativi ai processi di Talent Acquisition; onboarding e offboarding; gestione delle attività relative ai lavoratori in somministrazione (contatto con Agenzie per il Lavoro, monitoraggio scadenze, proroghe, controllo fatturazione); Gestione delle attività di Employer Branding definizione annuale delle attività e dei progetti a supporto dell’Employer Branding in linea con la strategia HR; implementazione delle suddette attività; in collaborazione con le risorse del dipartimento HR e Marketing, gestione della comunicazione interna ed esterna; Gestione amministrativa del personale.
gestione comunicazioni assunzioni, cessazioni; redazione proposte di assunzione e contratti; supporto ai dipendenti per pratiche amministrative in collaborazione con il consulente del lavoro; Supporto a redazione della reportistica mensile; Gestione e aggiornamento dei sistemi HR (software HRIS) e relative attività di reporting; Qualifiche Diploma di Laurea Ulteriori informazioni 2+ anni di esperienza in ruolo analogo in contesti strutturati; conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana; Buona conoscenza della lingua inglese titolo preferenziale; Pacchetto Office; Proattività; Predisposizione al lavoro in team; Capacità di organizzare e pianificare il lavoro in modo autonomo; Pensiero analitico Capacità di dialogo Offriamo pacchetti retributivi competitivi, benefici completi e un ambiente di lavoro che valorizza la diversità e l'inclusione.
Unisciti al nostro team! Sika - Costruire fiducia.
La fiducia è la cosa più importante per noi.
Ci fidiamo delle capacità di tutti i membri del nostro team Sika - ogni giorno.
Amichevole, simpatico e spesso sorprendentemente semplice.
ecco come molti dei nostri dipendenti descrivono il loro rapporto di lavoro in Sika.
Noi chiamiamo questo lo spirito di Sika.