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HR INTERN

Descrizione dell'offerta di lavoro

Description Basic requirements.
Qualifications.
Academic Degree or Diploma.
Knowledge of Italian & English language.
Primary Job Functions.
Recruitment Duties Assist with CVs screening and reply to all candidates.
Assist in organizing the session called First Encounter and other interviews.
Assist in hiring and recruitment processes for compliance with all local state laws and company policies and standards.
General Activities Prepare Weekly Commitment to Quality.
Update Birthdays list organizing cards and gifts.
Prepare materials for Orientations for new hires.
Assist in other special HR Projects such as Cross Training Calendar Monthly team building activities Grooming Standards Standard Operating Procedures and Medical Examinations.
Create flyers and PPT to promote all HR new activities.
Create and maintain new hire and personnel files and enter them into Human Resources Information Systems.
Ensure accurate maintenance of all employee records and files.
Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the property.
Train new hires on Human Resources processes programs policies information systems etc.
Follow all company policies and procedures.
Ensure uniform and personal appearance are clean and professional.
Maintain confidentiality of proprietary information.
Speak with others using clear and professional language.
Prepare and review written documents accurately and completely.
Answer telephones using appropriate etiquette.
Develop and maintain positive working relationships with others.
Listen and respond appropriately to the concerns of other employees.
Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
Administration Duties Handle casual workers communications to Italian Government.
Keep HR files updated through an adequate filing system.
Keep track of badges pins keys and lockers which are given out to staff.
Assist in finalizing fire and first aid trainings.
Ability to be well organized maintain concentration and think clearly when taking care of various activities at the same time (multitasking).
At Marriott International we are dedicated to being an equal opportunity employer welcoming all and providing access to opportunity.
We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and greatest strength lies in the rich blend of culture talent and experiences of our associates.
We are committed to non-discrimination on any protected basis including disability veteran status or other basis protected by applicable law.
Required Experience.
Intern
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Marriott Hotels Resorts
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 01/08/2025
Data di scadenza
  • 23/03/2026
HR Generalist Administration - Padova
Studio Pavan Srl

Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......

Consulenti commerciali HR
HR MECCATRONICA SRLS

Unisciti al team hr meccatronica! www... chi cerchiamo per importante piano di espansione in italia, ricerchiamo consulenti commerciali hr... appassionato del settore hr e dell’innovazione? abbiamo la proposta giusta per te! chi siamo hr meccatronica® è la prima piattaforma web di recruiting industriale......

NO - NEOLAUREATO ADDETTO ALLA FORMAZIONE E SELEZIONE (HR)
Associazione Minea srl

Buone capacità di pianificazione... interesse per le relazioni umane... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team! l’associazione......

BS - NEOLAUREATO ADDETTO ALLA FORMAZIONE E SELEZIONE (HR)
Ako Formazione SRL

Ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team! ako formazione ricerca, per la sede di brescia, un neolaureato in materie umanistiche......

BG - NEOLAUREATO ADDETTO ALLA FORMAZIONE E SELEZIONE (HR)
Sirio s.r.l

Buone capacità di pianificazione... interesse per le relazioni umane... passione per la scrittura... 500,00 al mese orario: dal lunedì al venerdì istruzione: laurea triennale... nella società ti occuperai di: formazione: attività di back office nella gestione e organizzazione di corsi formativi per enti......

GE - NEOLAUREATO ADDETTO ALLA FORMAZIONE E SELEZIONE (HR)
Associazione Minea srl

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Tirocinante HR
Randstad Italia spa

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Selecta sas, società di ricerca e selezione del personale, per società di servizi in forte crescita ricerca una figura per l'amministrazione del personale cui verrà affidato il compito di gestire il processo di reclutamento e selezione di nuove risorse, l'on-boarding dei nuovi dipendenti, la predisposizione......

HR SPECIALIST
Selecta sas

Luogo di lavoro: vittorio veneto (tv)... orario di lavoro: 30 ore settimanali... ci rivolgiamo a candidati/e con un'esperienza minima di due o tre anni in analoga attività e provenienti preferibilmente dal settore dei servizi con buona conoscenza della lingua inglese... l'assunzione si intende diretta......