HR - LABOUR COST AND WORKFORCE PLANNING ANALYST

HiRevo Office Milano è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management Per importante azienda cliente, MULTINAZIONALE NEL SETTORE ASSICURATIVO ricerchiamo una figura di.
Hr Support - Labour Cost Planning Analyst Reporting to.
Head of Human Capital Cost Control, Data and Operations Main responsabilities.
The candidate joining the Human Capital Cost Control, Data and Operations will.
·      Manage the Compensation Cost planning & control processes in close collaboration with Finance and the HR leadership team ·      Manage all the comp-cost related accounting activities.
quarterly closings, accruals and reversals of variable compensation, provision of non-financial information (eg numbers of HCs) for statutory reporting ·      Manage the monthly/quarterly workforce planning and monitoring across the Business Unit, through data gathering, analysis and reporting ·      Engage and challenge key stakeholders in the preparation of future workforce and labor cost plans ·      Perform scenario analyses and simulate the impact of strategic actions on workforce and costs ·      Provide upper management with recommendations regarding initiatives for cost and workforce optimization ·      Automate, simplify and streamline WF and labor cost reporting practices in close cooperation with HR business partners ·      Participate in the development of an IT system to manage all the WFP and cost controlling processes Process ad-hoc requests and perform analyses for a variety of stakeholders within the Business Unit requirements.
·      Degree in Economics or similar ·      Ability to model, analyze and present data in a clear and impactful way.
Proven experience in Workforce Planning and/or cost controlling roles is a clear plus ·      Advanced proficiency in MS Excel (esp.
database management and data modeling) ·      Strong feeling for numbers, ability to process data to drive business outcomes.
·      Attention to details and ability to identify and solve problems Knowledge of SAP HR modules is a plus Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
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