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HR MANAGER

Descrizione dell'offerta di lavoro

Per conto di una storica società Lombarda attiva nel settore dei trasporti e logistica, siamo alla ricerca di un/una: HR MANAGER Responsabilità: Recependo le policy di gruppo, il candidato sarà responsabile di definire, impostare e applicare le strategie sulle risorse umane del gruppo, presidiando le aree di Organizzazione, Sviluppo e Formazione, Selezione & Employer Branding, Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali, finalizzando il suo operato al sostegno della crescita costante sia del business che della struttura. In particolare si occuperà di: Gestione di circa 80 risorse (tra operativi e uffici) Implementazione di un sistema di misurazione e valutazione della performance e di welfareImplementazione di un sistema e programmi di formazioneGestione di assunzioni, dimissioni e licenziamentiGestione Rapporti Sindacali (attività non preponderante) Esperienza:        Si richiede una pregressa esperienza di almeno 10 anni in ambito HR, preferibilmente maturata in aziende di servizi di trasporto o logistica Formazione:      Richiesta una Laurea in Giurisprudenza/ Scienze Politiche/ Psicologia o Ingegneria Gestionale Soft Skills:          Oltre alle necessarie competenze gestionali, il candidato ideale è possiede buone capacità organizzative, spiccate doti di autonomia, problem solving, propensione ad una leadership autorevole e carattere autoritario Note: Il candidato avrà l’opportunità di lavorare in affiancamento all’attuale consulente che storicamente segue la società e che è presente 3 giorni alla settimana ma che per ragioni anagrafiche ridurrà via via il suo impegno. Cedolini paga esternalizzati. Sede di Lavoro:                Lodi Nord-Ovest. La risorsa dovrà effettuare trasferte brevi presso le altre sedi in provincia di Treviso, Caserta e Modena .i
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Sirium
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 18/08/2025
Data di scadenza
  • 05/01/2026
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