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HR RECRUITER- COLLOCAMENTO MIRATO L.68/99 ART.1

Ivrea - Piemonte

Descrizione dell'offerta di lavoro

Descrizione aziendaSe sei motivato/a e desideroso/a di far parte di un team dinamico, invia il tuo CV a SYNERGIE ITALIA SPA, agenzia per il lavoro filiale di IVREA, cerca per staff interno : UN/A HR RECRUITER- Collocamento mirato L.68/99 Art.1 PosizioneHR RECRUITER- Collocamento mirato L.68/99 Art.1 Il nostro team di risorse umane è in cerca di un/una HR RECRUITER specializzato/a , iscritto/a al collocamento mirato la L.68/99 art.1.La persona selezionata si occuperà di gestire l'intero processo di reclutamento, che include la pubblicazione degli annunci di lavoro, la conduzione di colloqui e lo screening telefonico. Sarà responsabile della valutazione dei curriculum vitae e dell'organizzazione delle interviste. Il candidato ideale avrà un approccio proattivo e sarà in grado di costruire relazioni solide con i candidati, supportandoli nel loro percorso professionale. Collaborerà con i vari team per comprendere le esigenze di assunzione e contribuire all'individuazione dei profili più adatti alle posizioni aperte. RequisitiCerchiamo un/una candidato/a con esperienza nel settore delle risorse umane. È fondamentale avere competenze nel colloquio, screening telefonico e screening curriculum vitae. Saranno valutate positivamente anche attitudini relazionali e capacità di lavorare in team, flessibilità e orientamento al risultato. Altre informazioniSi offre:Contratto di lavoro part-time 21 ore da lunedì a venerdì dalle 14 alle 18.Inquadramento V livello CCNL Commercio.Luogo di lavoro: Ivrea.  L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 by helplavoro.it
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Synergie Filiale di Ivrea
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 30/07/2025
Data di scadenza
  • 04/01/2026
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