HUMAN RESOURCES - HR BUSINESS PARTNER
Descrizione dell'offerta di lavoro
The candidate will be responsible for providing overall HR strategic direction for all retail stores in supporting to business decisions and strategy from a human resources and talent perspective.
Scope and Responsibilities - Develop and lead Italy HR retail strategy ensuring HR agenda is aligned with the retail priorities - Provide Retail organization design support - Lead the Retail integrated talent management agenda - Drive the Manager Excellence Movement in Italy Retail (increasing manager capabilities) - Lead and support HR processes that support store openings/closings - Ensure Retail HR functional execution (including and not limited to compensation, employee relations, compliance,) - Continuously evolve HR Retail administration and HR fundamentals (including and not limited to data accuracy, document management, payroll) Qualifications - Strong retail HR experience – at least 5 years - Strong business acumen, understanding how the business agenda drives people imperatives and future organizational needs - Breadth of knowledge on HR practices, procedures, and HR laws and regulations - Excellent interpersonal, facilitation and coaching skills; engages and builds effective relationships across the organization PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE We are looking for a Retail HR Business Partner for one Important Fashion Company with HQ in Milan, Italy.
The candidate will be responsible for providing overall HR strategic direction for all retail stores in supporting to business decisions and strategy from a human resources and talent perspective.
Scope and Responsibilities - Develop and lead Italy HR retail strategy ensuring HR agenda is aligned with the retail priorities - Provide Retail organization design support - Lead the Retail integrated talent management agenda - Drive the Manager Excellence Movement in Italy Retail (increasing manager capabilities) - Lead and support HR processes that support store openings/closings - Ensure Retail HR functional execution (including and not limited to compensation, employee relations, compliance,) - Continuously evolve HR Retail administration and HR fundamentals (including and not limited to data accuracy, document management, payroll) Qualifications - Strong retail HR experience – at least 5 years - Strong business acumen, understanding how the business agenda drives people imperatives and future organizational needs - Breadth of knowledge on HR practices, procedures, and HR laws and regulations - Excellent interpersonal, facilitation and coaching skills; engages and builds effective relationships across the organization * Per procedere con l'iscrizione all'offerta è necessario registrarsi
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 18/08/2025
- 04/01/2026
Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......
Unisciti al team hr meccatronica! www... chi cerchiamo per importante piano di espansione in italia, ricerchiamo consulenti commerciali hr... appassionato del settore hr e dell’innovazione? abbiamo la proposta giusta per te! chi siamo hr meccatronica® è la prima piattaforma web di recruiting industriale......
Ti aspettiamo per entrare a far parte del nostro team! partner di impresa è impegnata a promuovere l'uguaglianza e la diversità nel luogo di lavoro... annuncio di lavoro: consulente finanziario per partner di impresa - area fiscal palermo (est) posizione: consulente finanziario luogo: palermo (est) tipo......
Ricerchiamo un business analyst in ambito hospitality sulla sede di torino... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 4/5 anni, di cui almeno uno nel ruolo di business analyst, durante il quale si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione all'innovazione......
Ricerchiamo business analyst sulla sede di milano... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 3 anni, di cui almeno uno nel ruolo di business analyst, durante il quale si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione all'innovazione, assunzione di......
Ricerchiamo esperti su business objects per una attività di upgrade/ migrazione all’ultima versione del software, in particolare da windows 2003 con bo xi 3... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi......
Ricerchiamo due esperti business intelligence/dwh sulla sede di bologna... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 1-2 anni, durante la quale si siano applicate le conoscenze tecniche sopra indicate e si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione......
Ricerchiamo due esperti business intelligence/dwh sulla sede di bologna... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 1-2 anni, durante la quale si siano applicate le conoscenze tecniche sopra indicate e si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione......
Ricerchiamo esperti business objects sulle sedi di milano, torino e roma... l'attività consiste nell'upgrade/ migrazione all’ultima versione del software, in particolare da windows 2003 con bo xi 3... entrambi i sistemi sono up and running, non serve installazione o configurazione, ma solo popolamento......
Societa' che opera con successo da oltre un ventennio su tutto il territorio nazionale, nel campo dell'ict a 360°, la cui mission delle sue attivita' sono le prestazioni ad alto valore aggiunto, ossia lo studio di soluzioni e l'erogazione di servizi inerenti il settore dell'information & communication......
