IMPIEGATO CONTABILE

VERSIONE ITALIANA Cosa stiamo cercando Capacit di analizzare grandi volumi di informazioni finanziarie complesse provenienti da diverse fonti e di creare report previsioni e proiezioni.
Spiccate capacit di problem solving compresa la capacit di affrontare efficacemente qualsiasi problema in collaborazione con altri se necessario.
Capacit di identificare e prevenire in modo proattivo i potenziali problemi Capacit di contribuire a sviluppare le capacit di risoluzione dei problemi tra i diretti collaboratori e gli altri membri del team a seconda dei casi.
Capacit di prendere liniziativa per identificare stabilire le priorit e implementare tutti gli elementi necessari al team per adempiere alle proprie responsabilit.
Orientamento ai dettagli e organizzazione Capacit di sviluppare presentazioni e di presentarle efficacemente a tutti i livelli dellazienda agli hotel e ai proprietari.
Spiccate capacit di comunicazione e negoziazione (a tutti i livelli di gestione e ai clienti esterni).
Conoscenza di MS Excel Word e Outlook con la capacit di apprendere rapidamente nuovi programmi se necessario.
Rappresenta un plus.
Laurea in contabilit Cosa significa lavorare per Hilton Hilton lazienda leader a livello mondiale nel settore dellospitalit che spazia dai lussuosi hotel e resort a servizio completo alle suite per soggiorni prolungati e agli hotel di prezzo medio.
Per quasi un secolo Hilton ha offerto ai viaggiatori daffari e di piacere le migliori sistemazioni servizi comfort e valore.
Hilton si impegna a continuare la sua tradizione di fornire esperienze eccezionali agli ospiti attraverso i suoi marchi globali.
La nostra visione riempire la terra con la luce e il calore dellospitalit ci unisce come team per creare ogni giorno esperienze di ospitalit straordinarie in tutto il mondo.
E i nostri straordinari membri del team sono il cuore di tutto questo! ENGLISH VERSION What are we looking for Ability to analyze large volume of complex financial information from many sources and create reports forecasts and projections Strong problem solving skills including ability to effectively address any issue in collaboration with others as appropriate Ability to proactively identify and prevent potential problems Ability to help develop problem solving skills among direct reports and other team members as appropriate Ability to take initiative to identify prioritize and implement all elements required for team to fulfill responsibilities Detail oriented and organized Ability to develop presentations and effectively present to all levels of company hotels & owners.
Strong communication and negotiation skills (all levels of management and external customers) Proficient in MS Excel Word and Outlook with the ability to quickly learn new programs when required Additional Preferences.
University degree in Accounting or Finance What will it be like to work for Hilton Hilton is the leading global hospitality company spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels.
For nearly a century Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations service amenities and value.
Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands.
Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day.
And our amazing Team Members are at the heart of it all! EOE/AA/Disabled/Veterans VERSIONE ITALIANA Il ruolo mira a essere riconosciuto come un membro fidato del team finanziario.
Il ruolo supporta il responsabile finanziario in tutte le attivit di formazione e sviluppo per sviluppare i migliori professionisti della finanza e assiste nello sviluppo del team finanziario.
Il ruolo supporta un solido ambiente di controllo e conformit e contribuisce allimplementazione delle innovazioni e dei progetti di EMEA Operations Finance.
Di cosa mi occuper Il Contabile / Cluster Contabile contribuisce e supporta il reparto Contabilit / OTC (Order to Cash) per il funzionamento efficiente della Fatturazione e della Riscossione e di tutte le attivit relative al controllo dei crediti alla fatturazione e alla riscossione.
In particolare sar responsabile dellesecuzione dei seguenti compiti secondo gli standard pi elevati.
Assistere il Credit Manager in qualsiasi altro modo ritenuto necessario per lefficiente funzionamento generale del reparto Accounts Receivable / OTC (Order to Cash).
Garantire un funzionamento regolare della fatturazione e della riscossione nel pieno rispetto delle politiche delle normative e del quadro contrattuale.
Collaborare con tutti i membri del team finanziario dellhotel e con unampia gamma di stakeholder interni ed esterni compresi i settori commerciale e operativo.
Partecipare a tutti i programmi di sviluppo delle finanze.
In caso di mansioni congiunte si applicheranno le descrizioni delle mansioni congiunte di responsabilit in conformit con le politiche di segregazione delle mansioni di Hilton.
ENGLISH VERSION The role aims to be recognized as a trusted finance team member.
This role supports the finance lead in all training and development activities to develop best-in-class finance professionals and assists in developing their finance team.
This role supports a robust control and compliance environment and contributes to implement EMEA Operations Finance innovations and projects.
What will I be doing The Accounts Receivable Accountant / Cluster Accounts Receivable Accountant is contributing and supporting the Accounts Receivable / OTC (Order to Cash department) for the efficient operation of Billing and Collection and all activities related to credit control billing and collection.
Specifically you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards.
Assists the Credit Manager in any other way deemed necessary for the efficient overall operation of the Accounts Receivable / OTC (Order to Cash department).
Ensure a smooth operation of billing and collection in full compliance with the policy regulatory and contractual framework.
Business partner with all hotel finance team members and a broad range of internal and external stakeholders including Commercial and Operations.
Participate in all relevant Finance development programs.
In case of a joint job role any responsibility relevant joint job descriptions will apply in accordance with Hiltons job segregation policies.