IMPIEGATO CONTABILE DI CANTIERE

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.
Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
La nostra agenzia, per conto di un'importante azienda cliente con sede ad Arzignano (VI), è alla ricerca di un/una.
IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA CONTABILITÀ DI CANTIERE.
La risorsa selezionata verrà inserita in un contesto dinamico e strutturato e si occuperà della gestione contabile e operativa dei cantieri.
RUOLO E RESPONSABILITÀ.
La figura, dopo un periodo iniziale di affiancamento al responsabile commerciale per acquisire le competenze specifiche del settore, opererà con crescente autonomia nelle seguenti attività.
- Contabilità di Cantiere.
Gestione di tutti gli aspetti contabili legati alle commesse, inclusi stati di avanzamento lavori (SAL), consuntivazione costi e materiali, e preparazione della documentazione per la fatturazione.
- Gestione Clienti.
Mantenimento del rapporto diretto con i clienti per la pianificazione e la gestione degli interventi di manutenzione, sia ordinaria che straordinaria.
- Coordinamento Operativo.
Organizzazione e gestione delle squadre di lavoro esterne, pianificandone le attività e assicurando l'efficienza degli interventi.
REQUISITI RICHIESTI.
- Competenze Contabili.
Solida conoscenza delle basi di contabilità, con un focus specifico sulla contabilità di cantiere.
- Doti Relazionali.
Ottime capacità comunicative e di gestione del cliente.
- Capacità Organizzative.
Abilità nel coordinare e pianificare il lavoro di team operativi.
- Esperienza (preferibile).
È gradita un'esperienza pregressa nel ruolo o in settori affini (es.
impiantistica, edile), ma si valutano con grande interesse anche profili motivati ad apprendere e crescere professionalmente.
CONDIZIONI E AMBIENTE DI LAVORO.
Sede di lavoro.
Arzignano (VI).
Non è prevista la possibilità di smart working.
Orario.
Full-time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario *testo nascosto*.
Servizio Mensa.
È disponibile una mensa aziendale interna con un contributo minimo a carico del dipendente (€1,80 a pasto).
Contratto.
CCNL Metalmeccanica - Industria.
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
Tipologia Inserimento.
Si prevede un inserimento iniziale in somministrazione o a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine.
La modalità verrà discussa caso per caso.
Retribuzione e Benefit Compenso.
€ all'ora Benefits.
- Elementi retributivi aggiuntivi rispetto al CCNL.
- Maggiorazioni vantaggiose.
Straordinari al +15% e maggiorazioni significative per il lavoro festivo; - Premio di Presenza mensile; - Welfare Aziendale.
€200 (spendibili sulla piattaforma welfare) + €450 (erogati annualmente); - Premio di Risultato annuale legato alle performance aziendali; - Benefit Aggiuntivi.
Servizio di lavaggio tute da lavoro.
Prerequisiti - Esperienza pregressa in mansioni similari - Esperienza.
Tra 24 mesi e 5 anni Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D.
gs.) e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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