IMPIEGATO PER FUNZIONE RESPONSABILE PREVENZIONE CORRUZIONE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Requisiti obbligatori.
- laurea (laurea “vecchio ordinamento”; lauree “nuovo ordinamento”.
specialistica (LS), o magistrale (LM)) in uno dei seguenti ambiti.
economia, informatica/scienze dell'informazione, ingegneria; - esperienza maturata in almeno uno dei seguenti ambiti.
gestione segnalazioni (whistleblowing), internal audit, controlli interni, gestione rischi, compliance anticorruzione o D.
gs.
231, contratti pubblici; - conoscenza dei sistemi ed applicativi in uso in Azienda – in particolare SAP – nonché capacità nelle attività di analisi dei dati e nelle soluzioni di reporting; - conoscenza del pacchetto Office e delle principali applicazioni informatiche, tra cui preferibilmente SAP, nonché capacità nelle attività di analisi dei dati e nelle soluzioni di reporting.
Requisiti preferenziali.
- conoscenza approfondita della normativa in materia di whistleblowing e del Codice dei Contratti Pubblici; - partecipazione a Master e/o a corsi di perfezionamento e possesso di certificazioni in materia di whistleblowing, contrattualistica pubblica, controlli interni, analisi e gestione dei rischi; - conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).
Sono richieste buone capacità relazionali, di lavoro in team, di analisi, sintesi, pianificazione e organizzazione.
Sono, altresì, essenziali spiccate doti di sensibilità etica, riservatezza e flessibilità.
Responsabilità.
- supporto alla struttura “Gestione Segnalazioni” nell'analisi delle segnalazioni (whistleblowing e irregolarità) e nello svolgimento delle relative istruttorie; - analisi di dati e di documentazione relativi ai diversi processi aziendali, in particolare al processo di procurement; - elaborazione di relazioni e monitoraggio delle attività; - monitoraggio e controllo dei flussi informativi periodici e ad evento, definiti con le Direzioni aziendali e con i “Referenti Anticorruzione”; - interfaccia con Direzioni aziendali per le attività di competenza.
Sede di Lavoro.
Roma, con disponibilità ad effettuare trasferte Rai attua una politica di pari opportunità e accoglie le candidature provenienti da tutte le componenti della società senza operare alcuna discriminazione in base a razza, religione o convinzioni personali, genere, identità di genere, origine etnica o nazionale, disabilità, età, cittadinanza, stato civile, orientamento sessuale, o qualsiasi altra condizione applicabile tutelata dalla legge.
Disponibilità oraria.
Full Time
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 04/08/2025
- 05/01/2026
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