IMPIEGATO/A HSE

In Job S.p.A. - Career Center di Verona selezionaIMPIEGATO/A HSE per realtà operante nel settore elettrico MansioniSupporto e gestione nelle attività quotidiane HSE;Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e normativa;Coordinare incontri di formazione e sensibilizzazione del personale su temi relativi alla salute, sicurezza e ambiente;Collaborare con figure aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza (preposti, responsabili di reparto ecc..). RequisitiFormazione specifica in materia di sicurezza sul lavoro (preferibilmente qualifica tecnica e/o laurea in ambito tecnico/sicurezza);Esperienza pregressa maturata all'interno di reparti HSE (almeno 1-2 anni);Conoscenza delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente;Buona capacità di redazione documentale;Ottime capacità organizzative, di analisi e problem solving. Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato direttamente con l'azienda clienteLuogo di lavoro: Negrar (vr)Disponibilità oraria: Full TimeContratto di lavoro commisurato all'esperienza;Inserimento in un contesto dinamico, con possibilità di crescita professionale;Formazione continua in ambito HSE;Un'azienda solida e in espansione attenta al benessere dei collaboratori. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  by helplavoro.it