INDUSTRIAL CONTROLLER

La risorsa sarà inserita nell'ufficio AFC e risponderà funzionalmente al CFO, supportando le attività di controlling industriale.
Finanza e controllo - Bilanci e budget - Fiscale Automazione Industriale - Impianti - Macchinari Vicenza INVIA CANDIDATURA Aggiunto ai preferiti Aggiungi ai preferiti Principali Attività Raccogliere, analizzare e controllare i costi di produzione (materie prime, manodopera, costi indiretti); Analizzare marginalità per prodotto/commessa; Predisporre reporting periodico (mensile, trimestrale) economico e finanziario; Analizzare i costi e i ricavi dell'azienda, evidenziando e giustificando eventuali scostamenti rispetto al budget; Supportare la preparazione del budget e dei forecast aziendali; Contribuire al miglioramento dei processi di controllo interno e alla verifica dell'accuratezza dei dati; Interagire con il reparto produzione per la validazione dei dati e dei flussi e collaborare con i vari dipartimenti aziendali per raccogliere informazioni e dati utili all'attività di controllo; Supportare il reparto contabile al fine di rispettare le scadenze previste dal reporting di gruppo; Supportare il CFO nella redazione di reportistica interna.
Requisiti Fondamentali/Must have Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi, maturata presso aziende manifatturiere; Titolo di studio ad indirizzo economico o gestionale; Buona conoscenza dell' inglese (almeno B2); Padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e di sistemi ERP.
Preferenziali/Nice to have Esperienza in controllo di gestione industriale presso aziende che operano con logiche di commessa; Conoscenza SAP.
Benefits Possibilità di usufruire della mensa interna.
Pacchetto Retributivo Si prevede un’assunzione diretta a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanico, livello Impiegatizio.
RAL indicativa €, da valutarsi in base alla seniority del profilo scelto.
Sede lavorativa Vicenza Azienda Il nostro cliente è un'azienda a nord di Vicenza che realizza impianti industriali su commessa.
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SP   Disclaimer.
PRAXI S.
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(Aut.
MLPS 13/I//) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.
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garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Informativa Privacy