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INGEGNERE ADDETTO ALLA PROGETTAZIONE E DIREZIONE LAVORI – SETTORE DEPURAZIONE COD AN_INGDEPU1

Borgomanero - Piemonte

Descrizione dell'offerta di lavoro

e-work SpA seleziona per Acqua Novara.VCO S.p.A. la figura di:INGEGNERE ADDETTO ALLA PROGETTAZIONE E DIREZIONE LAVORI – SETTORE DEPURAZIONE COD: AN_INGDEPU1da inserire nell'ufficio Ingegneria e Lavori Depurazione della società Acqua Novara.VCO S.p.A. con sede di lavoro in BorgomaneroLa figura ricercata verrà inserita in organico con contratto a tempo indeterminato full time e sarà inquadrata al 5 livello impiegatizio e RAL variabile in base all'esperienza pregressa ed alle competenze possedute, nel rispetto di quanto previsto dal CCNL Unico Gas - Acqua e dai regolamenti aziendali.A titolo esemplificativo e non esaustivo, la risorsa avrà principalmente il compito di collaborare nelle attività connesse a:-       assistenza alla progettazione relativa alla costruzione, manutenzione o revamping di strutture, impianti, reti e depuratori del servizio idrico integrato;-       assistenza alla direzione e contabilità dei lavori relativi alla costruzione, manutenzione o revamping di strutture, impianti, reti e depuratori del servizio idrico integrato;-       assistenza al coordinamento della sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione dei lavori;-       redazione delle pratiche necessarie all'ottenimento di autorizzazioni per l'esecuzione dei lavori;-       attività in campo propedeutiche all'analisi del funzionamento idraulico (rilievi, indagini sullo stato di fatto, acquisizione e controllo delle misure dal campo, ecc.) 1) Requisiti per l'ammissione alla selezioneIl candidato/a deve possedere, a pena di esclusione dalla procedura di selezione, i seguenti requisiti di ordine generale:·        possesso della cittadinanza italiana, appartenenza ad un paese dell'Unione Europea o regolare permesso di soggiorno (in ogni caso è richiesta un'adeguata conoscenza della lingua italiana);·        godimento dei diritti politici e civili;·        assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;·        età non inferiore ai 18 anni·        idoneità fisica a ricoprire il posto e non superiore a quella del collocamento a riposo;·        titolo di studio ed eventuali altri requisiti espressamente richiesti nell'avviso di selezione;·        non essere stato/a, in un precedente rapporto di lavoro con la Società o società da essa partecipata o controllata, licenziato/a per giusta causa;·        non aver esercitato nell'ultimo triennio, poteri autoritativi o negoziali nei confronti di Acqua Novara VCO per conto di Pubbliche Amministrazioni (Art. 53 comma 16 ter d.lgs. 165/2011 cosiddetto "pantouflage" o "revolving doors").Costituiscono requisiti specifici, ai fini della selezione dei candidati idonei:·         laurea magistrale in Ingegneria civile e ambientale;·         possesso della patente di tipo "B";·         formazione base di strumenti Office, CAD.·         conoscenza base di impianti biologici a Fanghi attivi, MBR e a cicli alternati.Costituiscono titolo preferenziale, ai fini della selezione dei candidati idonei:·         conseguimento dell'abilitazione per l'esercizio dell'attività professionale.·         abilitazione al Coordinamento della Sicurezza in fase di Progettazione e di Esecuzione;·         conoscenza della normativa inerente al servizio idrico integrato (Es. D.lgs. 152/2006, D.lgs. 81/2008, D.lgs. 36/2023);·         conoscenza e utilizzo dei programmi BIM e modellazione impianti depurazione;·         conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.Tutti i requisiti sopra stabiliti devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine fissato dal presente avviso per la presentazione delle candidature, nonché al momento della costituzione del rapporto di lavoro con la scrivente e per tutta la durata dello stesso. Il possesso di idonea qualificazione professionale deve risultare dal curriculum vitae allegato alla domanda di ammissione.2) Trattamento economico, normativo e previdenzialeLa figura ricercata verrà inserita in organico con contratto a tempo indeterminato full time e sarà inquadrata al 5 livello impiegatizio e RAL variabile in base all'esperienza pregressa ed alle competenze possedute, nel rispetto di quanto previsto dal CCNL Unico Gas - Acqua e dai regolamenti aziendali.Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 18:00 del giorno  12/09/2025 , rispondendo all'annuncio e allegando il CV in formato europeo o affine, redatto e sottoscritto ai sensi del dpr 445/2000. Per la partecipazione alla selezione sarà necessario candidarsi all'annuncio sulla piattaforma ed allegare – all'interno della sezione Documenti della propria area riservata all'interno della piattaforma oppure via mail all'indirizzo acquanovaravco@e-workspa.it:· Allegato 1 – Dichiarazione possesso requisiti, secondo il fac-simile allegato al presente avviso, debitamente sottoscritta, pena l'esclusione;· Allegato 2 - Dichiarazione sostitutiva di certificazione;Curriculum vitae e professionale datato e sottoscritto, con l'autorizzazione al trattamento dei dati ivi contenuti a termini del D.Lgs. 2016/679 e s.m.i.Per tutto quanto attiene la selezione in oggetto, si rimanda integralmente all' Avviso di selezione che può essere visualizzato sul sito internet della società: https://www.acquanovaravco.eu/Categoria/bandistatici    #workingtogetherL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it  by helplavoro.it
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • E-work Filiale HR Executive Branch
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 07/08/2025
Data di scadenza
  • 04/01/2026
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