IT MANAGER

Azienda italiana leader nella progettazione e produzione di impianti industriali ruolo di governance e di gestione operativa dei sistemi informativi aziendali azienda l'azienda con la quale collaboriamo è una realtà della provincia di verona che produce macchine e linee automatizzate per l'assemblaggio di componenti meccaniche.
conta ca.
130 dipendenti e un fatturato che si aggira attorno ai 50 milioni.
offerta il candidato che coprirà il ruolo di it manager avrà le seguenti responsabilità.
area infrastrutturale.
gestire e monitorare le infrastrutture it aziendali, inclusi server, rete (switch), e sistemi di backup nel rispetto delle policy di gruppo.
assicurare la sicurezza e l'integrità dei sistemi microsoft.
gestire l'ambiente vmware per la virtualizzazione di server e risorse aziendali.
gestire e mantenere i sistemi di backup aziendali tramite veeam, garantendo la disponibilità e il recupero dei dati.
fornire supporto help desk di 1° e 2° livello per la risoluzione di problemi hardware, software e di rete.
implementare soluzioni infrastrutturali per la risoluzione di problematiche complesse.
monitorare le performance delle infrastrutture e gestire eventuali criticità.
gestire e risolvere i ticket di supporto it, garantendo un servizio tempestivo ed efficiente.
supportare la gestione del sistema as400, garantendone la manutenzione e funzionalità area applicativa.
guidare i progetti di implementazione e migrazione erp gestione di manutenzioni evolutive relative al portafoglio di applicazioni in uso e/o progetti ict supporto it alle diverse funzioni aziendali nella definizione di requisiti e priorità nell'ambito di progetti strategici coordinamento/supporto alla redazione di procedure funzionali relative all'utilizzo delle diverse applicazioni it a supporto dei processi aziendali competenze ed esperienza il profilo adatto a ricoprire il ruolo di it manager è in possesso dei seguenti requisiti.
esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile, preferibilmente in aziende strutturate.
esperienza pregressa di migrazione erp.
forte competenza su as/400.
buona conoscenza della lingua inglese ottima conoscenza delle infrastrutture microsoft, compreso windows server e active directory.
esperienza consolidata nella gestione di backup tramite veeam.
conoscenza avanzata di vmware per la gestione di ambienti virtualizzati.
competenza nella gestione di apparati di rete, come switch e firewall.
esperienza nella gestione del supporto help desk di 1° e 2° livello.
conoscenza di as400 per la gestione di sistemi legacy.
conoscenze di sicurezza informatica e gestione delle policy di protezione dei dati.
esperienza con soluzioni di monitoraggio delle infrastrutture capacità di lavorare in team e di problem-solving.
buona capacità di gestione delle priorità e delle risorse.
competenze desiderate.
certificazioni microsoft (ad esempio mcsa, mcse).
certificazione vmware (vcp).
certificazioni relative alla sicurezza it (ad esempio comptia security+, cissp).
completa l'offerta investimento nell'aggiornamento continuo delle competenze tecniche piano di migrazione del gestionale in continuità alla scelte dell'hq di gruppo