IT MANAGER - SETTORE AUTOMOTIVE
Descrizione dell'offerta di lavoro
.
., Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
Prot.
n.
-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.
Per solida e innovativa realtà del settore automotive, attiva nella vendita e assistenza di veicoli, ricerchiamo un/una.
IT Manager L’azienda è fortemente orientata alla digitalizzazione dei processi e all’ottimizzazione delle attività operative, con l’obiettivo di garantire efficienza, sicurezza e continuità tecnologica.
La risorsa sarà responsabile della gestione e dell’evoluzione dei sistemi informativi aziendali, supportando l’innovazione digitale e contribuendo alla trasformazione dei processi interni in linea con le strategie aziendali.
Principali Responsabilità Gestione dell’infrastruttura IT (hardware, software, rete, server, backup, sicurezza).
Coordinamento dei fornitori IT e della software house per lo sviluppo e la manutenzione del gestionale ERP.
Analisi dei fabbisogni dei reparti aziendali e traduzione in soluzioni applicative.
Supervisione di progetti IT, BI e reportistica (es.
Qlik Sense).
Estrazione e analisi dati tramite SQL e strumenti di Business Intelligence.
Supporto operativo quotidiano e formazione degli utenti.
Collaborazione con la Direzione per la definizione del piano IT e del budget.
Competenze Richieste Ottima conoscenza di Microsoft Office (Excel avanzato).
Esperienza con SQL, ERP (preferibilmente Zucchetti Infinity), strumenti BI.
Conoscenza di networking, sistemi operativi, sicurezza informatica.
Capacità di configurazione e adattamento di software/hardware aziendali.
Soft Skills.
Attitudine pratica e orientamento alla risoluzione autonoma dei problemi.
Proattività, autonomia e visione sistemica.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Capacità di mediazione tra esigenze operative e tecniche.
Requisiti Laurea in Informatica o discipline affini (valutabili anche profili diplomati con forte esperienza tecnica).
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati.
Sede di Inserimento.
Bologna Tipologia di inserimento.
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio.
RAL commisurata in base alle esperienze pregresse Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 09/08/2025
- 04/01/2026
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